Conseiller(ère) en communication, marketing et média - Télétravail

Le partenaire lié à cette affectation est situé en: Kinshasa, Democratic Republic of the Congo

Date de début : Decembre 2025

Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

Rôle du coopérant-volontaire

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

• Identifier les besoins des partenaires du Programme SHARE en matière de communications, Marketing et Média.
• Former le personnel des partenaires du Programme SHARE sur les techniques de la communication, diffusion de l’information.
• Identifier et élaborer différents outils de communication, et média adaptés à la mission des partenaires du Programme SHARE.
• Accompagner les partenaires dans l’utilisation de ces outils de communication pour une bonne appropriation et élaborer un plan de communication, média pour la visibilité des partenaires.
• Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre du plan de communication en mettant un accent sur l’utilisation des médias sociaux.

Compétences académiques essentielles :

• Diplôme universitaire en communication, journalisme ou tout autre domaine pertinent.

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

• Au moins trois ans d’expérience de travail dans le domaine de la communication ;
• Expérience dans l’élaboration de stratégies de communication ;
• Capacité à travailler avec peu de ressources et Comme membre d’une équipe ;
• Capacité à animer des ateliers de formation.

À propos de nous et du projet

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.

Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)

Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.

Benefits

Modalités et conditions

À propos de la coopération volontaire à distance

Le programme de bénévolat à distance de Cuso International permet de travailler à distance avec nos partenaires internationaux. Le volontariat en ligne offre de nombreux avantages incluant de contribuer et redonner à une communauté, acquérir de nouvelles compétences et nouer de nouveaux liens.

Les e-volontaires doivent disposer de leur propre équipement de bureau à domicile, d'une connexion Internet, et avoir des connaissances moyennes en informatique. Certains de nos partenaires sont situés dans des régions éloignées où la connexion Internet n'est pas toujours fiable. De plus, pour certains de nos partenaires, il s'agit de leur première expérience de travail avec des e-volontaires. La flexibilité et la patience sont donc des qualités précieuses.

Conditions de sélection

Veuillez noter que si vous êtes présélectionné(e) pour l'affectation, vous devrez :

• Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle
• Effectuer une évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique préliminaire dans la langue requise pour votre affectation

La protection contre l'exploitation et l'abus sexuels

Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d’éliminer la pauvreté et les inégalités. Nous comprenons la nécessité de respecter et de renforcer les standards les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle.

Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l’origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l’origine ethnique, la nationalité, les convictions religieuses, le sexe, l’âge, le casier judiciaire, l’état matrimonial, la situation familiale, l’orientation sexuelle, l'expression et l'identité de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harcèlement, exploitation sexuelle et abus.

Cuso International considère que toutes les formes d’harcèlement, d’exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignité humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu’avec ses valeurs fondamentales.

Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prévention de l'exploitation et des abus sexuels.