Gerente de Mídia
- Realizar os planejamentos de mídia (estratégia e orientação para a tática), com especial foco em digital;
- Apresentar estratégias e planos para os clientes;
- Relacionar com cliente, veículos, etc.;
- Priorizar trabalhos e distribuir tarefas;
- Orientar e treinar a equipe na execução dos trabalhos;
- Cuidar e acompanhar a montagem dos planos táticos de mídia;
- Gerenciar campanhas de mídia no dia a dia, nas diversas mídias utilizadas para cada cliente;
- Interface com cliente, veículos, adm/financeiro da Holos para implementar as ações definidas;
- Acompanhar indicadores de resultados das ações de mídia, por cliente, através de painéis disponíveis (Google Analytics, Adwords, Facebook e outros);
- Acompanhar perante os veículos e ou prestadores de serviço o andamento das campanhas;
- Receber, coletar e encaminhar notas fiscais e boletos referentes à campanha para a área financeira da Holos Media;
- Adaptar e evoluir os relatórios de campanhas para os clientes - principalmente os clientes que têm campanhas que não sejam somente de performance;
- Auxiliar no atendimento do cliente no dia a dia enquanto a campanha estiver vigente.
- Responsável por lançar suas atividades na ferramenta Taskrow.
Qualifications
- Pleno conhecimento das principais ferramentas de compra (Google Ads, Facebook, DBM, etc);
- Capacidade de analisar dados e gerar inputs de valor (inteligência na manipulação dos dados);
- Capacidade de antecipar problemas e rapidamente reverter cenários negativos;
- Domínio avançado das principais plataformas de mídias digitais;
- Domínio avançado em Google Ads (Search, Display e YouTube), Facebook Ads e demais plataformas de publicidade;
- Conhecimento avançado em Google Analytics;
- Experiência com campanhas de Performance e Branding;
- Experiência em análise e geração de relatórios;
- Conhecimento em agências de marketing digital;
- Experiência comprovada na área de mídia de performance e análise/inteligência de dados.
Additional Information
- Vaga para São Paulo, Capital (Bairro de Pinheiros);
- Horário padrão;
- Remuneração compativel com o mercado