エンジニアリングチームリーダー（データマネジメント）
PayPayカードについて/About PayPay card
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました
AIを駆使した開発と、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
本ポジションへの期待
PayPayカードのデータ分析を支えるデータ基盤の開発/運用を行うエンジニアチームのマネジメントを主な期待値としております。
また、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発向けて、ビジネスや他のプロダクトチームと協業して高いアウトプットをチームとして目指してください。
主に以下の役割を期待しております。
・エンジニアチームのタスク管理、メンバー管理、KPI管理
・データ基盤のロードマップ策定、仕様策定
・予算策定及び管理
・エンジニア採用
具体的な業務内容
主にデータ基盤の開発運用を目的としたエンジニアリング組織の管理及び、より良いデータ基盤構築に向けたロードマップ構築などのマネジメントを担当いただきます。
- エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー
- エンジニア1人1人の目標管理、及び成長支援(1on1など)
- データ基盤のロードマップ策定
- データ基盤の予算管理
- データ基盤の要件定義、アーキテクチャレビュー
- エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成
Tech Stack
- 言語 : Python , SQL
- Platform : AWS (Glue,EKS,DMS,MWAA,Athena etc.) , Google Cloud
- DWH : BigQuery
- コード管理 : Github
- CICD/IaC : Github Actions , Terraform , Atlantis
- 社内ツール : Jira , Confluence , Zoom , Slack , Miro
- その他 : Spark(PySpark) , Apache Iceberg
本ポジションの魅力
- PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
- サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。
- データ基盤のアーキテクチャについて、自分の考えを発信し実現しやすい環境が整っています。
- 自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。
必要な経験/スキル
- チームマネジメント経験
- AWS上で構築されたデータ基盤の開発運用経験
- Pythonでの開発経験
- GitOpsを利用した開発経験
- リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験
- 事業会社でのシステム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験
- スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験
- 多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル
あると望ましい経験/スキル
- クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験
- データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験
- ビジネスレベル以上の英語スキル
- エンジニア採用に関わった経験
- Spark等を用いた分散処理の設計/開発/チューニング経験
- OpenTableFormat(Icebergが望ましい)を利用したDatalakeの構築/運用経験
PayPayカードが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
- 土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）