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About WPP Media
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.
WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.
For more information, visit wppmedia.com.
Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie.
Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing.
Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com.
Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :
- Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
- Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
- Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation
A propos de Wavemaker : Une marque de WPP Media
Wavemaker stimule positivement la croissance de ses clients en transformant les processus de décision des consommateurs et leurs expériences à travers les médias, le contenu et la technologie. Notre nom reflète à la fois notre mission et notre méthode. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour les marques audacieuses et les personnes qui savourent le défi d'aller plus loin et plus vite, ensemble.
Missions :
Intégré(e) au sein de l’équipe Conseil et pour le compte d’un de nos principaux clients FMCG, vos missions vous amèneront de jouer un rôle clé à la fois sur le marché français et au niveau international, sur la région du Benelux.
Sur le marché local France :
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Contribuer à l’élaboration des stratégies médias en ligne avec les objectifs des clients.
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Assurer l’excellence dans la gestion opérationnelle des campagnes (media offline, digitaux et partenariats).
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Définir les attentes et rédiger les briefs aux experts
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Surperviser leur travail en assurant le respect des délais et des budgets
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Challenger leurs propositions et les consolider
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Gérer les timings d’engagement budgétaire, et le suivi de la facturation / POs.
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Vérifier la bonne exécution des campagnes, du trafficking et mise en ligne
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Superviser le reporting des performances avec les experts, et le suivi des optimisations proposées
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Animer les points de suivi hebdomadaires avec le client
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Coordonner l’avancement de projets transverses (eg. Reporting, Datas, Mesure etc)
Sur le Benelux :
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Point de contact principal entre le client et les équipes locales WM (Belgique et Pays-Bas).
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Coordonner le travail des équipes WM locales, en assurant une qualité d’exécution homogène à travers les différents marchés.
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Contrôler la conformité des stratégies media et des livrables avec les guidelines internationales.
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Partager les bonnes pratiques et insights clé FR/BE/NL pour nourrir les équipes et élever la qualité des recommandations.
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Collaborer étroitement avec les équipes locales et mettre en place des process de travail clairs et efficaces
Expérience, compétences et qualités requises :
Une expérience entre 3 et 5 ans en agence media, idéalement sur des comptes locaux avec forte centralisation ou internationaux
Très bon niveau en anglais, à l’oral et à l’écrit
Bonne connaissance des process digitaux
Rigueur
Capacité à prioriser les tâches et respecter les délais
Aptitude à travailler en équipe de manière agile
Sens de l’initiative
Excellente capacité d’expression orale et écrite
Excellent niveau sur Microsoft Office surtout Excel et Power Point
La vie chez WPP Media et ses avantages
Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.
Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.
Nos avantages comprennent :
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
- Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte
- Jours de congé additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté
- 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose
- Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH
- Missions solidaires possibles via le programme We care and we act
Process de recrutement
Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.
Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.
WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.
Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité.
Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
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