Account Manager Medium Business Noord-Holland
Als Account Manager Medium Business ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen binnen het Field Sales team. Je maakt rayonplannen en een helder en uitvoerbaar retentie- en prospectieplan. Je bruist van energie en krijgt je een kick van het scoren van nieuwe deals.
Wij zoeken een ambitieuze Account Manager die met lef, ondernemerschap en resultaatgerichtheid zijn of haar marktgebied gaat veroveren. Met jouw commerciële flair en strategisch inzicht weet je ondernemers te inspireren, langdurige relaties op te bouwen én hun business te laten groeien. Dit is jouw kans om het verschil te maken!
Je rapporteert in deze functie aan de Field Sales Manager Noord.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Realiseren van verkooptargets binnen het rayon door ondernemerschap en leiderschap;
- Opstellen en uitvoeren van een strategisch rayonplan met nadruk op retentie en prospectie;
- Uitbreiden van de business via acquisitie en innovatieve totaalconcepten;
- Optreden als strategisch partner voor ondernemers in het MKB-segment;
- Verkopen van complete oplossingen (ingrediënten, belevering, machines, service en financiering);
- Leiden van lokale tenders, offertes en samenwerkingsafspraken;
- Opbouwen en onderhouden van sterke klant- en relatienetwerken;
- Vastleggen en borgen van kennis, voortgang en accountinformatie.
Qualifications
Bij JDE Peet’s krijg je de kans om écht het verschil te maken. Je werkt hands-on en kunt je stempel drukken, terwijl je samenwerkt met een team dat gedreven is door één gemeenschappelijk doel. Wij zijn een energiek en snelgroeiend bedrijf, gericht op wat echt belangrijk is. Hier telt lef: het lef om nieuwe ideeën te proberen, om buiten de gebaande paden te denken en om impact te maken.
Voor de positie van Account Manager Medium Business, zoeken we iemand met de volgende vaardigheden en ervaring:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal twee jaar ervaring in een commerciële buitendienst functie;
- Aantoonbare affiniteit met sales en een echte winnaarsmentaliteit;
- In staat om gestelde targets te behalen en zelfs te overtreffen;
- Ondernemend van aard en een drive om te scoren;
- Communicatief, sociaal en creatief;
- Ervaring met het opstellen van salesplannen en succesvol in consultative selling.
Additional Information
Werken bij JDE Peet’s betekent impact maken in een dynamische en ambitieuze omgeving. Je werkt samen met enthousiaste collega’s, viert successen en krijgt volop kansen om je verder te ontwikkelen. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.
De functie is ingedeeld in salarisgroep 10 van de Diensten CAO. Daarnaast krijg je een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden passend bij deze rol, waaronder:
- 25 vakantiedagen én 12 ADV dagen;
- Goede pensioenregeling;
- Korting op onze heerlijke koffie- en theeproducten;
- Volledige OV-vergoeding van en naar je werk;
- Een leaseauto;
- Een bonus welke kan oplopen tot 15%.
Bij JDE Peet’s streven we naar een betere toekomst, waarin we iedereen op een authentieke manier bedienen, weerspiegelen en omarmen. Wij geloven in het bevorderen van een meer diverse, eerlijke en inclusieve organisatie, waar iedereen zich comfortabel voelt om echt zichzelf te zijn en zijn of haar volledige potentieel kan benutten. Dit betekent dat we geen enkele vorm van discriminatie tolereren op basis van ras, etniciteit, geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, religie, nationaliteit, leeftijd, beperking of enig ander door de wet beschermd kenmerk.
Tijdens de hele loopbaan van onze medewerkers staat diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) centraal in onze personeelsprocessen. Dit stelt ons in staat objectiviteit te waarborgen en mogelijke vooroordelen te elimineren, zodat iedereen een inclusieve ervaring op de werkvloer heeft. Aarzel niet om contact op te nemen als je aanpassingen nodig hebt tijdens het wervingsproces.
Onze inspanningen op dit gebied hebben ons de prestigieuze Catalyst Award opgeleverd, evenals de Fair Pay Leader-certificering in 2025, dankzij een onverklaarde loonkloof tussen mannen en vrouwen van slechts 0,52%.