Adjoint au responsable du Programme F/H
TechnicAtome recrute pour le site de Saclay son/sa futur(e) adjoint(e) au responsable du Programme du Développement et réalisation des Chaufferies pour le projet Porte Avion Nouvelle Génération.
Rattaché au Responsable du Programme Porte Avions Nouvelle Génération, vous occupez une fonction de Chef de Projet et vous pilotez le développement et la réalisation des chaufferies du Programme : conception, qualification, industrialisation, fabrication, montage, essais, dans toutes ces dimensions coûts, qualité, délais.
En déclinaison des objectifs et de la stratégie du Programme, vous assurez en particulier les missions suivantes :
- Vous pilotez la conduite des études de développement et les travaux de qualification du dossier de définition. En vous appuyant sur une équipe d’architecture, vous menez à bien le processus de descente et de remontée du cycle en V de la chaufferie de ce type.
- Vous pilotez la réalisation des chaufferies du programme en vous appuyant sur une équipe d’Ingénieurs Projet, et menez à bien le processus de réalisation des chaufferies jusqu’à la fourniture des dossiers de conformité.
- Vous pilotez les relations avec le client pour le périmètre relatif au développement et à la réalisation de la première chaufferie, et pilotez également le bon déroulement des travaux aux interfaces avec les partenaires Industriels, en vous appuyant sur des fonctions transverses mises en place au sein du programme.
Pour mener à bien votre mission, vous vous appuyez en particulier sur les équipes suivantes que vous managez :
- Une équipe d’architecture, en charge de la démarche de conception et de la justification de la Définition. Cette équipe assure la coordination technique de toute la phase de développement.
- Une équipe d’Ingénieurs Projet Réalisation, en charge des approvisionnements, de la préparation du montage, du montage et des essais. Cette équipe pilote la construction et s’assure de la conformité de la réalisation.
Qualifications
Ingénieur généraliste, justifiant d’une expérience solide dans la conduite d’un projet avec une très forte dimension technique. Vous avez une très bonne maîtrise des processus de conception et de réalisation d'un système complexe idéalement dans le domaine d’un réacteur nucléaire de propulsion qui vous permettra de prendre en main simultanément les aspects développement et réalisation.
Vous avez la capacité à conduire des problématiques techniques complexes, avec une capacité de résolution et de synthèse dans un contexte calendaire contraint et avec de multiples interfaces.
Investi dans votre poste, vous êtes capable de vous approprier rapidement une situation technique inédite et de conduire la décision technique en vous appuyant sur les équipes techniques en place (architectes, ingénieurs projet et responsable de lots de travaux appartenant à la Direction de l’ingénierie).
Esprit d’organisation et de leadership pour conduire les lots de travaux de tous les métiers contributeurs du projet.
Vous faites preuve d'un esprit de synthèse important, et êtes capable de gérer une communication dans un contexte de crise et de multiples interfaces.
Additional Information
Nous vous proposons :
- Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant,...
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Notre processus de recrutement :
- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature
La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.