Analyste financier senior, NAPA & Traction

Votre rôle

Vous êtes un.e analyste financier.e senior passionné.e, doté.e d’un esprit analytique aiguisé et d’une capacité à gérer plusieurs priorités avec efficacité? Vous souhaitez évoluer dans un poste stimulant où votre expertise comptable et financière aura un impact direct?

En rejoignant notre équipe, vous serez au cœur de projets stratégiques, collaborerez avec des professionnels engagés et aurez l’occasion de développer continuellement vos compétences dans un cadre dynamique et évolutif.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Être la personne-ressource clé pour des projets financiers liés au groupe marketing;
• Participer activement au processus de clôture mensuelle;
• Réaliser les conciliations comptables nécessaires avec rigueur;
• Contribuer à l’amélioration, la documentation et la mise en place de processus comptables et de contrôles internes;
• Prendre part à divers projets spéciaux, incluant analyses financières approfondies et préparation budgétaire;
• Encadrer et superviser une équipe de deux commis spécialisés, en favorisant leur développement professionnel.

#LI-MB1

#UAPQC

#LI-Hybrid

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres :

• Baccalauréat en finance, comptabilité avec un minimum de 5 années d’expérience pertinente;
• Bilinguisme en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit, car vous devrez collaborer avec des collègues et des clients à travers le Canada;
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel (formules avancées, VBA, Power Query un atout);

Additional Information

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.