Nous recherchons un·e Business Analyst – Conseil en Systèmes d’Information pour accompagner des directions métiers dans des études de cadrage et des projets d’évolution/transformation SI en environnement public/réglementé. Vous jouez un rôle clé d’interface entre métiers et IT, en structurant les besoins, en guidant la décision et en sécurisant la valeur délivrée.
- Conseil & cadrage SI : analyser les problématiques, élaborer des recommandations et des options de solution créatrices de valeur, faciliter la convergence vers une cible fonctionnelle
- Ateliers & facilitation : animer des ateliers, coordonner les échanges, utiliser des techniques de co‑construction et d’intelligence collective
- Conception fonctionnelle : définir le périmètre fonctionnel & non fonctionnel, accompagner la priorisation des exigences, assurer la traçabilité besoin → exigence → fonctionnalité
- Livrables de décision & de conception : schéma directeur, analyse d’opportunité/étude préliminaire, cahier des charges, analyse d’écart, cartographies/processus, dossier d’exigences, spécifications, user stories, maquettes, stratégie de tests, etc.
- Approche agile : travail itératif, collaboration, adaptation, centrage utilisateur, feedback fréquent.
Qualifications
Formation
- Bachelor en informatique (ou équivalent) – exigé
- Certification IIBA (ou équivalent) appréciée
- Connaissances HERMES (Foundation) : atout
Expérience & compétences
- ≥ 4 ans d’expérience en analyse métier / conseil SI sur des projets complexes d’évolution/transformation
- Excellente capacité à mener plusieurs études en parallèle, orienté résultats
- Très bonnes compétences en rédaction (livrables pour comités/instances de pilotage)
- Pratique des concepts & méthodologies agiles
- Aisance avec des environnements publics / juridiques / réglementés (capacité à appréhender des textes de loi est un atout)
Additional Information
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe
- Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission...
- Une ambiance de travail conviviale et dynamique !