弊社は、MITとStanford大学院の卒業生によって2021年4月に設立されたリーガルテック企業です。創業当初からプロダクトへの高い信頼度を武器に、これまでほぼ口コミ・紹介のみで顧客基盤を拡大し、約4年間にわたり外部からの資金調達を行わずに急激な成長を遂げました。
結果として、今では日本の5大法律事務所やLINEヤフー社、メルカリ社などをはじめとする、数百の優良顧客へ導入いただいております。また、既に米国や韓国をはじめとする国外へもプロダクトを展開しております。
採用背景:
BoostDraftはこれまで口コミを中心に広がり、マーケティング組織を持たずに成長してきました。今年度は成長を一層加速させるべく、チームを立ち上げ、顧客基盤の加速的な拡大を進めていきます。マーケティング機能の強化および、社内におけるマーケティング戦略の実行体制の確立を図るため、事業の成長を牽引する初期メンバーの採用を開始いたしました。
想定業務:
- 新規の顧客獲得に向けたリードジェネレーション施策の立案・実行
- 広告媒体や営業支援会社と協力したリード獲得の進行管理
- 各種施策に必要なコンテンツの企画・制作
- ホワイトペーパー・事例・チラシなど各種制作物の進行管理など
- 展示会やセミナー等イベント全般の進行管理
- 講演資料作成・備品の手配/配送管理・集客施策・当日管理など
- 商談促進に向けたリードナーチャリング施策の立案・実行
- Hubspotを活用したMA設定・顧客データの分析と活用
- メールコンテンツの作成・ナーチャリング活動の最適化
※上記はあくまで想定業務となります
ポジションの魅力:
本ポジションは2025年7月に入社したMarketing Managerと二人三脚でオンライン・オフライン両方の施策実行により、事業の成長を牽引いただくポジションになります。Marketing Managerは過去数社でマーケティング組織の立ち上げを行い、責任者としてIPOまで率いた経験があるメンバーです。
BoostDraftの魅力:
- 創業から約4年間資金調達を行わずに事業拡大をした稀有なスタートアップ環境
- 優秀な人財に囲まれたチャレンジングな環境 (Microsoft, LINEヤフー, Bain & Company出身者等)
- 国際的なチーム環境 (従業員の約半数が外国籍のメンバー)
- 経営層含め、小さなお子様を抱えているメンバーも活躍中
カルチャーブログ:
https://note.com/boostdraft
その他参考記事:
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採用プロセスにおける本人確認と不正防止の取り組みについて:
近年、AI技術を活用した偽装プロフィール(架空の経歴や人物)による応募が国内外で増加しています。BoostDraftでは、すべての候補者に公平で安全な採用プロセスを提供するため、以下の対策を講じています。
- オンライン面接では、カメラとマイクの使用を必須とさせていただき、不審な挙動が見られた場合には映像フィルターの無効化や簡単な操作のご協力をお願いすることがあります。ご協力いただけない場合は、面接をその場で中止させていただくことがあります。
- 応募または面接にご参加いただいた時点で、当社が必要と判断した場合にこれらの対応をお願いする可能性があることに同意いただいたものとみなします。
これらの取り組みは、すべての候補者の方にとって安心・公正な選考環境を保つためのものであり、一律に適用されます。ご理解とご協力をお願いいたします。
本件についてご不安・ご懸念がある場合は、遠慮なく採用担当までご連絡ください。
Requirements
【必須(MUST)】
BtoB領域で、以下の複数領域の業務に実務として携わったご経験をお持ちの方(3年程度)
- オンライン広告の運用やWebサイトの改善施策(CVR改善・LP最適化など)
- CRM / MA / SFA などのツールを活用した顧客データの運用・分析
- ウェビナー、展示会などのマーケティングイベントの企画・運営
【歓迎(WANT)】
- 導入事例やホワイトペーパーなどのコンテンツマーケティング施策に関する企画・制作経験
- メールマーケティング(メルマガ等)の企画・運用経験
- 代理店や制作会社との折衝や案件の進行管理の実務経験
- MAに関する知見と運用経験(Hubspotの利用経験があれば尚可)
- スタートアップや小規模の組織での実務経験
Benefits
<働き方>
- フルリモート
※東京近辺在住の従業員は月に複数回、対面業務が発生する可能性あり
- フレックスタイム
- フレキシブルタイム: 午前6時- 午前11時半 / 午後3時 - 午後10時
- コアタイム:午前11時半 - 午後3時
- バーチャルオフィス
- バーチャル空間で自身のキャラクターを作成し、他社員との交流や会議が可能
<勤務地>
原則自宅、その他自宅に準じる場所
※業務都合により会社が指定する場所への出社の可能性あり
<休日>
完全週休二日制(土日祝日 / 年末年始(会社の定める日) /その他会社の定める日)
<採用形態>
正社員・年俸制(固定残業代)
※期限の定めなし
<試用期間の有無>
有り(6か月)
<受動喫煙防止措置>
有り
他の詳細は面談内にてお伝えいたします。
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