Brand Designer (Growth)

About KOHO

We’re on a mission to make financial services better for every Canadian. That means no hidden fees, no predatory interest rates - just financial products designed to help our users spend smart, save more, and build real wealth. We’re a performance organization with a strong heart: we care deeply about outcomes, and everything ties back to our mission - to financially empower a generation of Canadians.

At KOHO, we’re not your average 9-5. We believe real impact comes from people who are trusted, empowered, and supported to do their best work - without sacrificing their lives to do it. We prioritize work-life integration, not just work-life balance. That means asynchronous collaboration, flexible hours, and a remote-first setup built around autonomy and high trust.

KOHO is entering its next chapter - leaner, smarter, more AI-integrated. We’re building for impact, not bureaucracy. If you thrive in environments that value clarity, ownership, and bold thinking, you’ll fit right in.

About the Role:

We are looking for a Growth-focused Brand Designer who blends strong visual craft with a deep understanding of performance marketing and AI-driven creative experimentation. You’ll sit on the Brand Design team and collaborate very closely with our Performance Marketing team to develop scalable systems, optimize creative for paid channels, and constantly test new approaches to improve acquisition, activation, and retention.

This role is ideal for a designer who loves marrying creativity with data, someone who thinks in hypotheses, moves fast, iterates constantly, and obsesses over the impact of every creative asset.

What You’ll Do:

1. Experimentation & Optimization

• Move quickly, design variants in days and evolve concepts based on performance outcomes.
  Interpret experiment results with marketing partners to identify next steps.

• Use data & insights to generate hypotheses and propose creative improvements.
  

2. Creative Strategy & Testing

• Develop high-performing creative assets for paid channels (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, etc..).

• Create modular design systems for scaling ad production, versioning, and creative refreshes.

• Combine brand storytelling with direct-response best practices to drive engagement.

• Mastery of modern generative AI tools (Flora.ai, Weavy, or similar platforms) with hands-on experience building custom digital workflows

• Participate in creative strategy development, concept sprints and growth experiments.

• Evaluate top-of-funnel creative trends, competitor ads, and category benchmarks.
  

3. AI-Driven Creative Exploration

• Use AI tools and internal AI systems, and automations for day-to-day creation and experimentation.

• Build internal workflows, templates, and automations using AI to scale creative output.

• Continuously evaluate new AI tools to adopt into design and experimentation processes.
  

4. Cross-Functional Partnership

• Partner closely with brand and product teams, to continuously elevate the brand system.

• Partner closely with Performance Marketing, Lifecycle, PMM teams to align creative strategy across channels. Socialize learnings from experiments to break down current silos and ensure messaging and content are synchronized driving a more unified customer experience and higher conversion rates.

• Socialize learnings from experiments to influence creative strategy, and future creative testing roadmaps.

• Act as a strategic partner in identifying new growth opportunities.

What Success Looks Like:

• Increased performance across ads, and growth funnels driven by smarter creative experimentation.

• Faster creative turnaround times due to AI-enabled workflows you help design.

• Better creative insights shared cross-functionally leading to stronger strategies and testing plans.

• Scalable systems that help the company run dozens of creative experiments monthly with consistent brand quality.

Qualifications:

• 3-5+ years as a Brand Designer, Growth Designer in a performance-driven environment (agency or in-house).

• Proven experience designing high-performing creative assets for paid social, digital ads.

• Daily fluency with AI creative tools and an active interest in experimenting with new ones.

• Strong understanding of growth funnels, paid media dynamics, and creative testing methodologies.

• Comfort working in fast iteration cycles, test, learn, refine, repeat.

• Strong Figma and AI Tools experience.

Description de poste en français

Designer de marque (croissance)

À propos du poste :

On cherche un·e Designer de marque axé·e croissance qui allie un solide savoir-faire visuel à une compréhension approfondie du marketing de performance pis de l'expérimentation créative propulsée par l'IA. Tu vas faire partie de l'équipe Design de marque pis collaborer de très près avec notre équipe Marketing de performance pour développer des systèmes évolutifs, optimiser les créatifs pour les canaux payants, pis tester constamment de nouvelles approches pour améliorer l'acquisition, l'activation pis la rétention.
Ce poste est idéal pour un·e designer qui tripe à marier créativité pis données — quelqu'un qui pense en hypothèses, bouge vite, itère sans arrêt, pis capote sur l'impact de chaque asset créatif.

Ce que tu vas faire :

1. Expérimentation et optimisation

• Bouger rapidement, designer des variantes en quelques jours pis faire évoluer les concepts selon les résultats de performance.
  Interpréter les résultats d'expériences avec les partenaires marketing pour identifier les prochaines étapes.

• Utiliser les données pis les insights pour générer des hypothèses pis proposer des améliorations créatives.

2. Stratégie créative et tests

• Développer des assets créatifs performants pour les canaux payants (Meta, TikTok, YouTube, Amazon, etc.).

• Créer des systèmes de design modulaires pour mettre à l'échelle la production de pubs, le versionnage pis les rafraîchissements créatifs.

• Combiner le storytelling de marque avec les meilleures pratiques de réponse directe pour stimuler l'engagement.

• Maîtrise des outils d'IA générative modernes (Flora.ai, Weavy, ou plateformes similaires) avec expérience pratique dans la création de workflows numériques personnalisés.

• Participer au développement de la stratégie créative, aux sprints de concepts pis aux expériences de croissance.

• Évaluer les tendances créatives du haut de l'entonnoir, les pubs des compétiteurs pis les benchmarks de la catégorie.

3. Exploration créative propulsée par l'IA

• Utiliser des outils d'IA, des systèmes d'IA internes pis des automatisations pour la création pis l'expérimentation au quotidien.

• Bâtir des workflows internes, des templates pis des automatisations avec l'IA pour mettre à l'échelle la production créative.

• Évaluer continuellement les nouveaux outils d'IA pour les intégrer aux processus de design pis d'expérimentation.

4. Partenariat interfonctionnel

• Collaborer étroitement avec les équipes de marque pis de produit pour continuellement élever le système de marque.

• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing de performance, Cycle de vie pis PMM pour aligner la stratégie créative à travers les canaux. Partager les apprentissages des expériences pour briser les silos actuels pis s'assurer que le messaging pis le contenu sont synchronisés, ce qui mène à une expérience client plus unifiée pis des taux de conversion plus élevés.

• Partager les apprentissages des expériences pour influencer la stratégie créative pis les roadmaps de tests créatifs futurs.

• Agir comme partenaire stratégique pour identifier de nouvelles opportunités de croissance.

À quoi ressemble le succès :

• Performance accrue des pubs pis des entonnoirs de croissance grâce à une expérimentation créative plus intelligente.

• Temps de production créative plus rapides grâce aux workflows propulsés par l'IA que t'auras aidé à concevoir.

• Meilleurs insights créatifs partagés entre les équipes, menant à des stratégies pis des plans de tests plus solides.

• Systèmes évolutifs qui aident la compagnie à rouler des dizaines d'expériences créatives par mois avec une qualité de marque constante.

Qualifications :

• 3-5+ ans comme Designer de marque ou Designer croissance dans un environnement axé performance (agence ou interne).

• Expérience prouvée dans la conception d'assets créatifs performants pour le social payant pis les pubs numériques.

• Aisance quotidienne avec les outils créatifs d'IA pis un intérêt actif à expérimenter avec les nouveaux.

• Solide compréhension des entonnoirs de croissance, des dynamiques des médias payants pis des méthodologies de tests créatifs.

• À l'aise de travailler en cycles d'itération rapides — tester, apprendre, raffiner, répéter.

• Solide expérience avec Figma pis les outils d'IA.

KOHO is for builders.

If you’re energized by challenge, motivated by mission, and want to be part of a team that punches above its weight - we want to hear from you.

The KOHO culture is one of collaboration, creativity, and diverse perspectives. We are committed to building and fostering an inclusive, accessible environment for everyone. If you have any questions, concerns, or requests regarding accessibility needs, please contact peopleaccessibility@koho.ca and the People and Culture team will be happy to help.

AI Disclosure: KOHO uses artificial intelligence (AI) in certain aspects of its recruitment process to screen, assess, or select applicants. For any questions or concerns, please contact us at talent@koho.ca.

Note: this posting is for an existing vacancy that we are seeking to fill.

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