Business Analyst Testeur F/H

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour prendre en charge les tests de non regression, de performance et d'intrusion pour nos outils dans le domaine de l'épargne. 
Le (La)  collaborateur(trice) doit être capable de piloter les campagnes de Tests de Non-Régression, de définir la stratégie de recette, de mettre en place l'automatisation des tests, d'exécuter les tests manuels. 

La mission à spectre large, prévoit notamment :

- Elaborer, documenter et maintenir la stratégie de tests ( non-régression, performance, intrusion).
- Participer au choix des outils de test et d'automatisation
- Rédiger, structurer et maintenir les cas de test.
- Concevoir, organiser et exécuter les campagnes de tests de non-régression (manuelles et automatisées).
- Écrire, exécuter et maintenir les scripts d’automatisation. 
- Contribuer à la mise en place, à l’optimisation et à la maintenance des tests automatisés.
- Suivre et analyser les résultats des tests automatisés et garantir leur fiabilité.
- Exécuter les TNR, consigner les résultats, documenter les écarts et suivre les anomalies dans les outils dédiés.
- Assurer la mise à jour continue de la documentation de test.
- Produire les rapports de test, les bilans de campagne et les indicateurs qualité. 

Qualifications

Vous avez :

• Minimum 4 ans d’expérience en tant que Business Analyst Testeur.
• Avec un background technique et vous êtes à l'aise sur : SQL / VBA /XML /XRAY/ Python/ autres technos (maîtrise des contraintes techniques)
• Vous avez déjà collaboré en mode Agile sur des projets.
• Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Transmettez-nous votre profil !

Additional Information

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

• Un environnement de travail convivial et moderne.
• Des projets Tech innovants à fort impact stratégique.
• Une politique de télétravail flexible (jusqu’à 3 jours/semaine).
• Des formations et certifications pour soutenir votre développement professionnel.

Un processus de recrutement fluide et rapide :

• Entretien RH
• Entretien Technique

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf

About the Company

We Elevate. Digitally.

SQLI est un leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grandes marques internationales dans la création de valeur à travers la technologie et l’innovation digitale.

De la stratégie au déploiement des solutions technologiques, nous concevons et pilotons des dispositifs digitaux pour offrir des expériences utilisateurs performantes, cohérentes et engageantes.

Nos 2200 collaborateurs, répartis dans 12 pays, partagent trois valeurs fortes :
Creative spirit – Commitment – Forward thinking.