CDD - Responsable senior rémunération globale et mobilité internationale H/F

En tant que Responsable Senior Rémunération Globale & Mobilité Internationale, vous jouez un rôle clé dans la définition, le pilotage et l’évolution de notre politique de rémunération :

• Pilotage complet des campagnes de NAO, revues salariales et performances.
• Gestion et optimisation des dispositifs d’intéressement et participation, en cohérence avec notre culture d’entreprise française.
• Accompagnement des mobilités internationales entrantes et sortantes avec un focus particulier sur les relocalisations vers l’Annecy Design Center (ADC).
• Garantie de la conformité légale, sociale et fiscale des politiques de rémunération et mobilité en France et dans les autres zones.
• Construction d’analyses, benchmarks, outils et process pour soutenir les décisions RH et managériales.
• Conseil aux HRBP et au management sur l’ensemble des sujets C&B et mobilité.

Qualifications

• Expériences requises : 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des salaires, des rémunérations, des pensions et des avantages sociaux dans un environnement en évolution rapide et dans une organisation matricielle de groupe.
• Niveau : BAC+5 en RH ou finance
• Langue(s) étrangère(s) :
  • Français courant
  • Anglais courant
• Compétences informatiques :
  • Bureautique de base

Additional Information