CHEF DE PROJETS (spécialiste REFLEX / HARDIS) H/F CDI
Localisation toute France
Déplacements réguliers 2 à 3 jours par semaine (en moyenne)
Profil / qualité
- Expertise REFLEX (historique key user / projet déploiement)
- Compétence en gestion de projet
- Capacité à transmettre avec pédagogie / formation
- Esprit d’équipe, curiosité et intégrité
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Leadership
- Adaptabilité et autonomie
- Orientation client, culture du résultat
Mission principale pendant toute la durée du projet de remplacement du WMS historique par REFLEX
- Participation à la conception du core model
- Contribution au paramétrage de l’outil
- Participation à la recette
- Rédaction des modes opératoires
- Participation aux formations key users / end users
- Accompagnement sur les centres logistiques en bascule pendant la durée de l’hypercare stabilisation
- Implémentation du kit de déploiement sur l’ensemble des centres logistiques
- Construction d’indicateurs (Dashboard Reflex, Qlik…)
Mission post déploiement
- Amélioration continue pour améliorer le core model
- Autres missions dans le périmètre Supply Chain
Qualifications
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Issus d’un parcours Bac+4 /+5 en informatique de gestion (MIAGE, Ecole d’ingénieur, Master double compétences en informatique, …), votre expérience confirmée en conduite de projets informatiques et vos connaissances en modélisation de données et de process ainsi que votre connaissance générale des différents métiers d’une entreprise feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
Capacités d’analyse et de synthèse
Leadership
Esprit d’équipe, curiosité et intégrité
Adaptabilité et autonomie
Orientation client, culture du résultat
Additional Information
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.
Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.
Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).
Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.
A propos de REXEL :
Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.
Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.
Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France.
Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.
Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.