
Chef d’équipe Cybersécurité – IAM
Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance.
Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre).
*Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein*
En tant que membre de l’équipe de Sécurité des Infrastructures, vous dépendrez du Responsable de la Sécurité des Infrastructures et serez chargé de développer et de mettre en œuvre des workflows, des contrôles d’accès sécurisés et des processus visant à renforcer la posture du programme IAM. Vous collaborerez avec des équipes transverses pour garantir que les politiques IAM s’alignent sur les besoins de l’entreprise et les exigences réglementaires, tout en identifiant et en atténuant de manière proactive les risques. Vous participerez également à des projets d’envergure et agirez en tant qu’expert en la matière sur les normes IAM. Ce rôle vous offrira l’opportunité et l’autonomie de travailler dans un environnement avancé, en sécurisant un large éventail de technologies.
Ce que vous ferez :
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Compétences essentielles :
Atouts :
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés.
Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.