DBA (Database Administrator) | 인프라 (DB)
당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요
당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
DB팀을 소개해요
당근 DB팀은 4개 DBMS (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB)를 지원하고 있어요. 많은 회사들에서 DBMS 종류나 서비스에 따라서 업무가 구분되고 있지만, 당근 DB팀에서는 DBMS 종류별로 팀이 구분되어 있지 않고, 누구든지 원하는 DB팀의 업무를 자유롭게 선택해요. 그리고 언제든지 자유롭게 다른 팀원이 본인 업무에 참여할 수 있고, 반대로 다른 팀원의 업무에 참여해서 공동 업무를 수행하기도 해요.
이런 일을 해요
- DBMS의 용량 산정 및 DBMS 서버 준비, 모델링 및 쿼리 튜닝을 해요
- DBMS의 데이터 손실을 방지하기 위한 백업 및 복구 활동을 해요
- DBMS의 최적 운용을 위한 서버 이슈 모니터링 및 트러블 슈팅을 해요
- 비지니스 요건 충족을 위한 새로운 DBMS 및 관련 신기술 도입을 위한 학습 및 연구해요
- DBMS 서버 운영 자동화 및 모니터링을 위한 소프트웨어를 개발해요
이런 분과 함께하고 싶어요
- RDBMS 운영 경력 3년 이상 (MySQL, MongoDB, PostgreSQL DB 3년 이상) 경력이 있으신 분
- Transactional RDBMS의 작동 원리 (Redo & Undo 로그 및 트랜잭션 처리)를 이해하고 있으신 분
- DBMS의 B-Tree & R-Tree & Vector 인덱스와 실행 계획을 이해하고 있으신 분
- 맡은 업무에 대한 책임감이 있고 신기술 도전에 긍정적이신 분
- DBMS 기술 분석 및 토론을 좋아하시는 분
이런 분이면 더 좋아요!
- AWS 환경의 Aurora RDS 운영 경험이 있으신 분
- DBMS 관리 도구 개발 경험이 있으신 분 (Python, Java, Go 등)
- Docker & Kubernetes 경험이 있으신 분
참고해 주세요
- 정규직 채용의 경우 3개월의 수습 기간이 있어요
- ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요
이렇게 합류해요
1. 서류 전형 → 2. 직무 인터뷰(퀴즈) → 3. 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 4. 처우협의 → 5. 최종 합격
당근 전형 소개
서류 전형
당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
- 문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.
- 웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.
- 평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.
화상 면접
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
과제 전형
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
직무 면접
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
컬쳐핏 면접(정규직 공통)
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
안내사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.
- 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.
- 경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.
- 정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요.
평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.
당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)
문의 채널 : 카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat