ALTEN

DevOps Senior Azure Firewall

ALTEN Rabat 16 days ago
engineering

●Concevoir une architecture permettant de mettre en oeuvre Azure Firewall dans le contexte de la Landing Zone.

● Automatiser le déploiement, la configuration et la gestion des Azure Firewall via Terraform (Infrastructure as Code)

● Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins...) pour l’automatisation

● Mettre en place le monitoring et l’alerting sur la solution en s’appuyant sur les outils cloud provider et sur la stack existante (Grafana, Azure Monitor..)

● Implémenter des tests sur le fonctionnement de l’infrastructure déployée.

● Construire un plan bascule de l’existant vers cette nouvelle infrastructure

● Documenter les architectures techniques, partager les bonnes pratiques et accompagner les autres équipes dans l’appropriation des solutions déployées

● Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…)

Justifier d’au moins 7 ans d’expérience dans la conception, le déploiement et l’exploitation d’infrastructures cloud sécurisées, idéalement sur Azure, avec une forte composante réseau et sécurité

Qualifications

  • Azure Firewall
  • Terraform
  • CI/CD

Additional Information

Au plaisir de vous lire !

 

About the Company

ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN MAroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

  • D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
  • D’une politique ambitieuse de développement des compétences
  • D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens

 

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