🚀 Buscamos al talento ganador!
Importante empresa del sector financiero–inmobiliario, con sólido posicionamiento en el mercado y en plena etapa de expansión, busca incorporar a nuevos Ejecutivos/as en Inversión Inmobiliaria para fortalecer su equipo y acompañar su próximo ciclo de crecimiento.
Esta posición está diseñada para profesionales jóvenes, con energía, ambición, mentalidad ganadora y de alto rendimiento, que quieran construir una carrera comercial en el mundo de la inversión inmobiliaria.
Desde el primer día serás parte activa del equipo, participando en procesos reales de asesoría y cierre, con formación interna constante y una proyección basada en desempeño.
🎯 Buscamos actitud, foco y deseo genuino por vender y destacar.
HABILIDADES BLANDAS
- Fuerte orientación a metas y resultados medibles.
- Ambición profesional y motivación por superarse.
- Resiliencia frente al rechazo y tolerancia a la presión.
- Seguridad comunicacional y capacidad de influencia.
- Proactividad en la generación de oportunidades en frío.
- Disciplina y constancia en el seguimiento comercial.
- Alto nivel de relacionamiento y generación de networking.
RESPONSABILIDADES
- Gestionar oportunidades comerciales y desarrollar nuevos prospectos.
- Asesorar clientes en soluciones de inversión inmobiliaria, comprendiendo su perfil y objetivos.
- Educar a la cartera sobre oportunidades inmobiliarias.
- Liderar reuniones comerciales y acompañar procesos de negociación y cierre.
- Cumplir metas mensuales exigentes.
- Mantener actualizado el pipeline en CRM.
- Trabajar coordinadamente con áreas internas para asegurar una experiencia de cliente de alto estándar.
- Generar cross-selling en productos y servicios.
- Mantenerse actualizado de las tendencias y oportunidades del mercado.
HABILIDADES TÉCNICAS
- Manejo intermedio de Excel o Google Sheets.
- Uso de herramientas CRM (o rápida adaptación tecnológica).
- Capacidad de análisis financiero aplicado a inversión.
- Interés por el mercado inmobiliario y contexto económico.
Requirements
- Profesionales jóvenes o con experiencia inicial (1–3 años) en roles comerciales.
- Experiencia en ventas consultivas, servicios financieros, educación, seguros o productos de alto ticket (deseable).
- Interés genuino por el mundo financiero e inversión.
- Alta motivación por ingresos variables y crecimiento acelerado.
- Disponibilidad para desempeñarse en un entorno dinámico y exigente.
- Cultura competitiva, pero siempre pro-equipo.
🔥 Buscamos personas que quieran construir algo grande, no simplemente ocupar una posición. El crecimiento no es automático... es consecuencia del trabajo y la búsqueda de resultados.
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