Elektros energijos apskaitos įrenginių vyresnioji (-ysis) inžinierė(-ius)

• organizuoti ir koordinuoti elektros energijos apskaitos įrenginių inžinierių darbo veiklą: užtikrinti funkcijų vykdymą ir rezultatų pasiekimą;
• užtikrinti elektros energijos apskaitos teisės aktų ir bendrovės reikalavimų įgyvendinimą statomuose ir rekonstruojamuose objektuose;
• koordinuoti bei atliepti teisės aktų, reglamentuojančių elektros energijos apskaitą ir jos įrenginių įrengimą, pokyčius ir jų įgyvendinamumą;
• rengti 400/330/110/10 kV elektros perdavimo tinklo elektros apskaitoje ir jos duomenų surinkimui naudojamos įrangos techninius reikalavimus, tipinius ir netipinius jos įgyvendinimo sprendinius;
• rengti bendrovės energetikos objektų statybos ir rekonstravimo projektavimui skirtas užduotis bei klientų prijungimo prie elektros perdavimo tinklo sąlygas, vertinti ir derinti naujai statomų ir rekonstruojamų transformatorinių pastočių bendrovės ir prijungiamų prie perdavimo tinklo klientų elektros apskaitos parengtus techninius darbo projektus;
• domėtis elektros energijos apskaitai naudojamos ir duomenims perduoti skirtos įrangos bei jų surinkimo sistemų naujovėmis ir inovacijomis, analizuoti galimybes jas pritaikyti bendrovėje, rengiant elektros perdavimo tinklo elektros apskaitos techninius reikalavimus ir sprendinius;
• dalyvauti teisės aktų ir norminių dokumentų, susijusių su elektros energijos apskaitos įrengimu rengimo ir tobulinimo darbo grupėse;
• bendrovės klientų ir statybos rangovų konsultavimas elektros energijos apskaitos įrengimo klausimais.

Qualifications

• aukštasis arba jam prilygstantis inžinerinis išsilavinimas: elektrotechnikos, elektros inžinerijos, automatikos ar elektronikos krypties;
• patirtis koordinuojant inžinerinio profilio komandas, užtikrinant savalaikius projektų ir užduočių įgyvendinimus;
• gebėjimas suprasti ir analizuoti energetikos objektų elektrines schemas, žinoti elektros energijos apskaitai naudojamos įrangos (standartai IEC 62053, IEC 62056, IEC 61869) ir duomenims perduoti skirtos įrangos (standartai IEC 62056, IEC 60870-5-104) veikimo principus ir jas išmanyti;
• geri MS Office įgūdžiai;
• techninės anglų kalbos žinios (suprasti/skaityti techninę literatūrą anglų kalba B2 lygis);
• patirtis bendraujant su klientais ir atstovauti bendrovę;
• atsakingumas, kruopštumas, organizuotumas, iniciatyvumas;
• vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).

Privalumai:

• EEA ar duomenų surinkimo sistemų projektavimo, derinimo patirtis elektros perdavimo/skirstomojo tinklo transformatorinėse pastotėse;
• Bent kelių metų vadovavimo darbuotojų/projekto komandai patirtis;
• 2 metų darbo elektros įrenginių antrinėse grandinėse su matavimo ir informacijos surinkimo bei perdavimo įranga (valdikliais) patirtis;
• darbo patirtis elektros energetikos arba kitose skaitmenines apskaitos sistemas turinčiose organizacijose;
• elektroninių elektros energijos apskaitos ir matavimo įrenginių įrengimo, bandymo apimčių ir normų bei LR elektros įrenginių eksploatavimo teisės aktų žinojimas;
• AK elektrotechnikos darbuotojo kvalifikacija.

Additional Information

Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• galimybę prisidėti prie unikalių šalies ir tarptautinės svarbos projektų;
• palikti savo žymę įgyvendinant Lietuvos energetinę nepriklausomybę;
• dirbti įdomų, praturtinantį ir profesiškai ugdantį darbą ateities energetikos centre kartu su geriausiais savo srities ekspertais;
• vidinius ir išorinius mokymus, kursus ir narystę profesinėse organizacijose;
• galimybę lanksčiai dirbti iš biuro ir iš namų;
• papildomas apmokamas atostogas ir apmokamą neatvykimą į darbą ligos atveju;
• darbo užmokestį nuo 3500 EUR iki 4300 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinis skatinimas pagal Litgrid AB vidinę tvarką, priklausančią nuo bendrovės ir individualių tikslų pasiekimo.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.