Executivo(a) de Vendas II - NE
- Desenvolver e expandir a presença da empresa, junto a distribuidores e atacadistas das regiões Sudoeste, Oeste e Norte da Bahia
- Gerenciar carteira de clientes e identificar novas oportunidades de negócio
- Negociar condições comerciais, acompanhar pedidos e garantir execução no ponto de venda
- Elaborar e executar planos de vendas regionais, garantindo alcance das metas estabelecidas
- Monitorar indicadores de performance (sell-in, sell-out, positivação e mix)
- Trabalhar em parceria com distribuidores para impulsionar resultados e crescimento sustentável
- Realizar visitas frequentes a clientes e acompanhar ações no campo
Qualifications
- Superior completo;
- Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente com distribuidores ou atacadistas;
- Conhecimento do mercado da Bahia;
- Forte habilidade de negociação e relacionamento;
- Disponibilidade para viagens frequentes na região.
Additional Information
Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Também oferecemos:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- PLR;
- Wellhub (Gympass);
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Desconto de Produtos;
- Remuneração variável;
- Programa de bem-estar;
- Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
- Plano de Saúde Pet.
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão
Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.
Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025, reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial, refletido em uma diferença de gênero global de apenas 0,52%.
#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis