L’histoire de Theodo et son succès
Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Notre approche unique est fondée sur 3 principes :
- nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;
- quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;
- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Fintech, Govtech, Heathtech, Consumer Products Goods). En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
La mission de l’équipe Finance Ops est de piloter la croissance de Theodo sur les prochaines années tout en maintenant son excellente santé financière dans un contexte de scale. Dans le cadre de tes missions, tu collaboreras au quotidien avec les différentes équipes de Theodo, en particulier avec les équipes Sales et avec les directeurs de projet.
Pour y arriver, nous utilisons les principes et outils lean pour améliorer en continu les principaux flux de l’usine finance : facturation, recouvrement, flux fournisseur, paie, contrôle de gestion.
Tes missions :
1 - Participer au run de la fonction finance chez Theodo
Sales Ops :
- Produire et contrôler la facturation mensuelle
- Suivre et optimiser l’encours client en faisant du recouvrement
Reporting financier :
- Participer aux clôtures mensuelles en construisant les chiffres du revenu à la marge
- Produire les analyses mensuelles de chiffre d’affaires
- Suivre et mettre à jour les KPIs financiers
- Produire des analyses ponctuelles selon les besoins des dirigeants
2 - Automatiser et améliorer les process de l’équipe
Toujours en quête d’amélioration pour le pôle, tu seras force de proposition pour gagner en temps et en qualité sur tes différents sujets. L'équipe Finance a l'ambition de révolutionner la manière dont ils font de la finance. Ton rôle sera de réfléchir à la scabilité de nos process pour soutenir la croissance et prendre du leadership sur l'amélioration des flux.
Tes moyens pour réussir
- Tu auras un coach dédié à ta réussite et progression
- Tu seras managé(e) directement par Pierre (CFO de Theodo Apps), au quotidien tu travailles avec toutes les personnes de l'équipe finance
- Tu apprendras la méthodologie Theodo grâce à des formations hebdomadaires
Tes perspectives
Tu pourras continuer ton parcours en prenant les responsabilités suivantes :
- Finance Manager : responsable de plusieurs flux
- Head of Finance : responsable de l’équipe finance
Ce que nous recherchons
- Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur
- Tu as une première expérience en Finance
- Tu as un excellent relationnel et sera à l’aise en face de clients internes
- Tu as une réelle appétence pour les flux, tu aimes automatiser les process et tu as envie de révolutionner la manière dont on fait de le finance
- Tu maîtrises parfaitement Google Sheet / Excel
- Si tu sais coder c'est un vrai plus !
- Tu es exigeant(e) envers toi-même et les autres; tu as envie de progresser, de challenger et d’être challengé(e)
Pourquoi rejoindre Theodo ?
L’environnement:
💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
Le package :
📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
💸 De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
🖥 Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).
🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
🍽 Carte ticket-restaurants Swile
🧒 Aides et places en crèche réservées
Prêt à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.