Growth Manager (계약직) | 로컬 잡스
당근 팀 합류 여정에 오르신 것을 진심으로 환영해요
당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
Local Jobs를 소개해요
Local Jobs는 국내에는 존재하지 않던 마켓플레이스를 만드는 팀이에요. 우리는 일자리를 찾는 방식을 완전히 새롭게 정의하고 있어요. 이웃과 이웃이 만나 동네라는 공간이 새로운 가능성이 되도록, 프로덕트 전문가들이 모여 당근의 비전을 이루기 위한 도전을 하고 있어요.
이렇게 일해요
🥕당근 블로그, <Local Jobs 엔지니어는 어떻게 사고하고 결정할까>
🥕당근 블로그, <Local Jobs 엔지니어는 어떻게 행동하고 협업할까>
🥕당근 테크밋업, <GraphQL Schema 기반 협업으로 생산성을 높이는 Local Jobs 엔지니어링 문화>
🥕당근 테크밋업, <Local Jobs 초기 엔지니어링 전략: 빠르게, 빠르게, 더 빠르게>
🥕Local Jobs 디자이너 인터뷰, <하나의 가설로 극한의 성과를>
🥕Local Jobs PM 인터뷰, <당근의 동력은 오너십>
🥕Local Jobs 리더 인터뷰, <서비스 성장을 가속하는 팀워크를 만드는 법>
이렇게 일해요
🥕 당근 블로그, <Local Jobs 엔지니어는 어떻게 사고하고 결정할까>
🥕 당근 블로그, <Local Jobs 엔지니어는 어떻게 행동하고 협업할까>
이런 일을 해요
- 유저 인터뷰, 데이터 분석 등을 통해 당근알바를 사용하는 여러 페르소나의 유저들을 온전히 이해해요
- 유저가 고민할 수 있는 지점을 개선하고, 서비스의 매력을 느낄 수 있도록 만들어가요
- PM, 엔지니어와 긴밀하게 협업하여 각 성장 단계에 맞는 그로스 아이템을 설계하고, 실행부터 분석까지 주도해요
- 프로모션, CRM 등 다양한 수단을 실험하며 최적의 성장 방정식을 찾아가요
- 실험 결과를 분석하고 레슨런을 도출해서, 반복 가능한 성장 플레이북을 만들어가요
- 실험을 통해 검증한 성장 방법을 다른 영역에 활용하거나 scalable한 방식으로 전환하는 등, 서비스 전체의 관점에서 성장을 설계해요
이런 분과 함께하고 싶어요
- 3년 이하의 그로스, CRM, 프로모션 기획/운영 경험이 있는 분
- 주도적으로 업무를 진행하고 논리적인 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
- 유저의 문제 정의 - 가설수립 - 실험의 과정을 주도적으로 설계하고 수행할 수 있는 분
- 데이터를 분석하고 결과 기반으로 팀을 설득하고 의사결정을 진행해나갈 수 있는 분
- 몰입도 있게 일하는 것을 좋아하는 분
이런 분이면 더 좋아요!
- 모바일 제품의 그로스 및 커뮤니티 제품에 대한 관심과 이해도가 높은 분
- 프로젝트를 주도적으로 이끌고 성공/실패와 관계없이 유의미한 결과물을 만들어 본 경험이 있는 분
- 여러 서비스 또는 프로덕트를 동시에 다뤄본 경험이 있는 분
- 데이터 분석 도구(SQL 또는 기본 분석 툴)를 활용해 실험 설계(A/B 테스트 등)를 직접 해본 경험이 있는 분
- 프로모션이나 마케팅 캠페인을 직접 기획하고 운영해본 경험이 있는 분
참고해 주세요
- 본 포지션은 최초 3개월 계약 후 평가를 통해 9개월 연장 여부를 결정하는 포지션이에요
- 장애인고용촉진 및 직업재활법’, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 장애인 및 보훈대상자는 채용 전형 시 우대하고 있어요
- 서류 제출 시 포트폴리오(PDF)를 함께 제출해주세요
이렇게 합류해요
1. 서류 전형(포트폴리오 필수) → 2. 직무 인터뷰 → 3. 최종합격
👉당근 합류 여정 가이드 바로 가기(🔗)
당근 전형 소개
서류 전형
당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
- 문서 형식은 hwp(한글) 파일을 제외하고 word, pdf, 웹 링크 등 자유롭게 선택해주시면 돼요.
- 웹 링크(노션, 구글드라이브 등)로 서류를 제출해주실 때는 접근 권한을 꼭 열어주세요.
- 평가와 상관 없는 사진, 주소 등의 개인정보는 제외해주세요.
화상 면접
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
과제 전형
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
직무 면접
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
컬쳐핏 면접(정규직 공통)
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
안내사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있어요.
- 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있다는 점 참고해 주세요.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있어요.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 불이익이 없어요.
- 경력 기간에 따라 추가 역량 검증을 위해 최대 3개월 계약직으로 근무할 수 있어요.
- 정규직 채용의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있어요.
평가 결과에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있어요.
당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)
문의 채널 : 카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat