Ingénieur·e électricien·ne en usine (CDI)
Adoc Talent Management, premier cabinet européen spécialisé dans le recrutement de profils scientifiques et techniques, recrute pour le compte de son client, un leader international de l’industrie du verre plat, un·e Ingénieur·e Électricien·ne (H/F/X).
Acteur de référence dans son secteur, notre client conçoit, produit et transforme du verre plat destiné à des applications variées (bâtiment, automobile, industries de pointe), en combinant innovation, durabilité et excellence industrielle.
Votre mission
Vous êtes le pilier électrique du site de production, qui fonctionne en continu avec 4 lignes (dont deux en rénovation).
Rattaché·e au Responsable technique, vous pilotez une équipe de 20 personnes (internes et sous-traitants) et vous assurez la fiabilité, la sécurité et la performance des installations électriques HT/BT.
Vos responsabilités incluent :
- Manager votre équipe : fixer des objectifs, motiver, développer les compétences.
- Assurer la disponibilité des installations : suivi, analyse des pannes, coordination avec les autres services.
- Conduire des projets structurants : rénovation des lignes, déploiement GMAO, procédures LOTO, conformité RGIE HT/BT.
- Développer des solutions innovantes : évolutions électriques, process control (PLC, réseaux de puissance, TGBT).
- Piloter la maintenance préventive et réglementaire, garantir la sécurité et la conformité.
- Optimiser les ressources : améliorer l’efficacité énergétique et proposer des solutions durables.
- Promouvoir la culture sécurité et incarner l’exemplarité.
Votre profil
- Diplôme : Ingénieur·e industriel·le en électricité (orientation automatisation = atout).
- Expérience : minimum 3 à 5 ans en milieu industriel, incluant management d’équipe et projets techniques.
- Solides compétences : HT/BT, normes et législation électrique, lecture de plans, GMAO, automates, TGBT.
- Forte appétence pour le travail de terrain.
- Leadership naturel, sens de la communication, pragmatisme et orientation résultats.
- Capacité à combiner vision long terme et réactivité dépannage.
- Bon niveau d’anglais professionnel, maîtrise des outils informatiques (MS Office, SAP).
Ce que notre client offre
- Un rôle clé combinant management humain et pilotage technique.
- Une grande autonomie et des projets concrets à impact sur la production.
- Une culture d’entreprise fondée sur la collaboration, l’entraide et la transparence.
- Un package compétitif incluant : CDI temps plein, salaire attractif, voiture de société + carte essence, GSM, 13e mois, RTT supplémentaires, assurance hospitalisation, chèques-repas, éco-chèques, chèques sport & culture.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation via le site d’Adoc Talent Management.