IT Recruiter

• Realizar todo o processo de recrutamento de perfis IT, desde o sourcing até à entrevista.
• Colaborar com Hiring Managers para compreender requisitos e prioridades.
• Redigir e publicar descrições de função em diferentes plataformas.
• Procurar candidatos através do LinkedIn Recruiter e base de dados interna.
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo.
• Atualizar métricas e relatórios de recrutamento.

Qualifications

• 1–3 anos de experiência em recrutamento de perfis IT ou sourcing técnico.
• Boa compreensão de funções e tecnologias na área de IT.
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.Inglês – mínimo B2.
• Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido (3 dias/semana no Saldanha).
• Perfil proativo, organizado e orientado para resultados.