Als jobstudent verpleegkunde kom je terecht op een verpleegafdeling. Hier zal je worden ingeschakeld als verpleegkundige op de afdeling zelf en kom je echt in contact met de patiënt.
Je ondersteunt de verpleegkundigen in hun dagelijkse taken en maakt deel uit van het verpleegkundig team. Bij Kliniek Sint-Jan behandelen we jobstudenten net zoals vaste werknemers, we vormen één team.
Als jobstudent mag je aangeven in welke afdeling(en) je interesse hebt. Wij proberen (in de mate van het mogelijke) rekening te houden met jouw interesses, kennis en eerdere ervaringen.
Qualifications
Professionele Bachelor verpleegkunde of HBO5-verpleegkunde
Klinisch inzicht en technische vaardigheden
Je stelt patiëntveiligheid als prioriteit
Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch
Je houdt ervan om elke dag nieuwe dingen bij te leren en wil proeven van het werkveld
Je staat open voor een gevarieerd takenpakket en bent bereid om in vroege of late shiften te werken, of in nacht in de mobiele equipe
Je bent mobiel om in één van onze 3 sites te werken: Kruidtuin, Middaglijn en Leopold (Jette)
Je gaat empathisch, correct, gepast assertief en positief om met patiënten en zorgverstrekkers
Stressbestendig kunnen werken is een absolute must
Tweetaligheid Nederlands/Frans of bereid je bij te scholen. Kennis van andere talen is een pluspunt
Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren
Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
Je kan ons een attest van Student@Work voorleggen zodat we weten hoeveel uren je nog als jobstudent mag werken tegen een verlaagde sociale bijdrage binnen het huidige jaar. Het attest is te verkrijgen via de website van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.
Daarnaast kan je ons ook een bewijs voorleggen dat je wel degelijk schoolgaand bent dit schooljaar. Een inschrijvingsbewijs van de school is hiervoor voldoende.
Additional Information
Voltijds of deeltijds studentencontract voor de periode augustus-septembre 2026
Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 15, 14 of 14B)
Extralegale voordelen, waaronder
Verzekering voor ongevallen in het privéleven
Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
Uurrooster voor de zorgafdelingen:
Vroege shift: 6.45-14.51
Late shift: 12.54-20.45
1 weekend/2
Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Human Resources Kliniek Sint-Jan, Talent Acquisition Zorg (+32 (0)2 221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be)