Junior HR & Operations Specialist

Cześć! 👋
Jesteśmy Laba Group – tworzymy edukację, która realnie rozwija ludzi w pracy i biznesie.

Pod naszym parasolem działają:

• Laba – biznesowa szkoła dla profesjonalistów (HR, sprzedaż, marketing, IT, finanse),
• Skvot – kreatywna szkoła dla osób z obszaru designu, game devu, mody i sztuki,
• Laba Tools – praktyczne kursy narzędzi wspierających biznes (w tym narzędzi AI).

Produkujemy kursy online – od pomysłu, przez realizację, aż po współpracę z ekspertami z branży. W Polsce mamy już ponad 100 osób na pokładzie i dalej rośniemy 🚀
Dlatego wzmacniamy zespół HR o rolę, która jest fundamentem sprawnego działania organizacji.

🧠 Kogo szukamy?

Szukamy Junior HR Operations Specialist – osoby, która:

• lubi porządek, procesy i dobrze działające systemy,
• czuje satysfakcję, gdy wszystko jest dopięte i działa bez chaosu,
• chce rozwijać się w obszarze operacyjnego HR-u.

To nie jest rola rekrutacyjna ani eventowa.
To rola dla kogoś, kto dba o zaplecze HR i sprawia, że cała organizacja może działać płynnie.

🛠️ Czym będziesz się zajmować?

HR operations & systemy

• praca w systemie HR,
• aktualizacja danych, dostępów i struktur,
• wsparcie pracowników w tematach HR-owych.

Dokumenty i kadry

• przygotowywanie umów i aneksów,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
• współpraca z firmą kadrowo-księgową.

Urzędy i dofinansowania

• współpraca z urzędami,
• pilnowanie formalności i terminów.

Sprzęt pracowniczy

• ewidencja i obieg sprzętu,
• kontakt z wypożyczalnią.

Requirements

🧩 Kogo zaprosimy na pokład?

Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• jesteś skrupulatna/y i dokładna/y,
• lubisz porządkować procesy i dokumenty,
• czujesz odpowiedzialność za dane i poufne informacje,
• potrafisz spokojnie i jasno komunikować się z ludźmi,
• znasz język polski bardzo dobrze a angielski na poziomie komunikatywnym,
• chcesz się uczyć i rozwijać w HR operations.

Duży plus za:

• styczność z systemami HR (np. Zoho lub podobnymi),
• podstawową wiedzę z kadr i płac.

Jeśli nie pracowałaś/eś wcześniej z systemami HR – chęć nauki i dociekliwość w pracy z systemami to u nas must have.

Benefits

💛 Co oferujemy?

• realne wdrożenie i wsparcie zespołu HR,
• pracę w firmie, gdzie HR ma realny wpływ na organizację,
• luźną, partnerską kulturę (bez korpo-nadęcia),
• darmowy dostęp do wszystkich naszych kursów (po 3 miesiącach pracy),
• kartę Multisport lub dostęp do platformy MyBenefit,
• prywatną opiekę medyczną Medicover,
• pracę głównie z biura (hybryda możliwa).

Jeśli czujesz, że to rola dla Ciebie – czekamy na Twoje zgłoszenie 💛

Szukamy osoby, która chce się uczyć, rozwijać i robić rzeczy porządnie.