Junior KAM

Har du en lidenskap for salg og vil være en del av et kaffeselskap med en åpen kultur og fokus på resultat? Ønsker du å være med å skape fantastiske kaffeøyeblikk for våre kunder? Da vil vi gjerne ha deg med på laget som Junior Key Account Manager!

Vi søker etter en Junior Key Account Manager i en 100% stilling i Oslo-området. I denne rollen vil du ha en av kaffebransjens største og mest kjente merkevarer i ryggen. Hos oss vil du få en spennende hverdag som aldri er helt lik, og en jobb hvor du har stor innflytelse på eget arbeid – du vil eie dine egne resultater og ha stor grad av autonomi i rollen.

I JDE Peet’s får du som Junior Key Account Manager være ansvarlig for ditt segment og dine kunder ved å lede, ekspandere og utvikle kanalen igjennom langsiktige, varige og tillitsfulle forhold til våre kunder og viktige beslutningstakere.
 

Du vil være hovedansvarlig for noen av våre strategiske og nasjonale kundeavtaler med fullt resultat og budsjettansvar for dine kunder. I månedlige rapporteringsmøter vil du kommunisere status og resultat for viktige drivere.

I rollen vil du:

• Planlegge samt gjennomføre forhandlinger på et høyt nivå med store og mellomstore kunder, med support fra Head of KAM.
• Utforme og følge opp tydelige og målbare kundeplaner – kortsiktige og langsiktige planer.
• Planlegge og gjennomføre markedsaktiviteter mot og med dine kunder, både digitalt og non-digital.
• Planlegge og gjennomføre tiltak for å skaffe nye strategiske kunder.

Qualifications

Å jobbe i JDE Peet’s er praktisk og handlingsorientert – du får muligheten til å sette spor og jobbe tett sammen med andre. Vi er en hurtiggående organisasjon med et tydelig oppdrag, og vi fokuserer på det som betyr mest. Miljøet vårt krever energi, fleksibilitet og modig tenkning. Hvis du er klar for å skape impact og vokse i et globalt team, er JDE Peet’s stedet for deg.
 

For denne rollen som Junior Key Account Manager ser vi etter en person med følgende ferdigheter og erfaring:

• Erfaring fra å lede forhandlinger
• Minimum 2 års erfaring som selger, KAM eller annen relatert rolle, med hovedvekt av bakgrunnen fra dagligvare eller storhusholdningsmarkedet.
• Sterk og god kunnskap om MS Office og andre nødvendige digitale verktøy er en forutsetting for rollen.
• Erfaring i bruk av Sales Force eller SAP er en fordel.
• Gode engelsk kunnskaper
• Bakgrunn fra kafferelatert virksomhet er en fordel

Vi ser for oss at du er en resultatdrevet person som trigges av å oppnå vekst. Du er sterk på å kommunisere og ikke redd for å vise deg frem. Du er en som kan få organisasjonen med deg til å oppnå resultater med dine kunder og du går analytisk til verks.

Additional Information

Vi vil tilby deg:

• Jobb i en solid, internasjonal virksomhet med sterke merkenavn
• Bedrift i vekst og utvikling
• Påvirkning- og karrieremuligheter
• Godt, og engasjert arbeidsmiljø
• Konkurransedyktig lønn og forsikringsordninger
• Flotte og moderne kontorlokaler med den beste kaffen.

Arbeidssted vil være på Valle Wood, Helsfyr i Oslo.

Hvordan er det å jobbe i JDE Peet’s?

Vi tror at fantastiske ting skjer over en kopp kaffe. Sammen skaper vi disse øyeblikkene hver dag, og gjør ideer til virkelighet og muligheter til resultater. I JDE Peet’s jobber vi som ett team, guidet av våre verdier: Dare to Amaze, Own It, Make It Simple og Win Together. Her får du frihet til å innovere, mot til å ta dristige steg, og støtte til å utvikle karrieren din i et globalt miljø.

Bli med oss og oppdag hva din kopp av “amazing” kan være

Din søknad hos JDE Peet’s

Hvis du er interessert i denne karrieremuligheten hos JDE Peet’s, søk og bli med oss. Etter at vi har mottatt søknaden din vil vi gjøre vårt beste for å gi deg rask tilbakemelding. Som en del av rekrutteringsprosessen kan en online assessment inngå, etterfulgt av intervjuer. Bakgrunnssjekk kan også være en del av prosessen.

Vil du vite mer om stillingen, ta gjerne kontakt med Head of KAM, Alexander Johansson +4790636850

Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken.

Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post.

For å vite mer om JDE Professional, se www.jdeprofessional.no

Vårt DE&I-statement

I JDE Peet’s jobber vi for å skape en bedre fremtid hvor vi autentisk tjener, reflekterer og omfavner alle. Vi tror på å fremme en mer mangfoldig, rettferdig og inkluderende organisasjon hvor alle føler seg trygge til å være seg selv og realisere sitt fulle potensial. Dette betyr at vi ikke tolererer diskriminering basert på rase, etnisitet, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion, nasjonalitet, alder, funksjonsevne eller andre lovbeskyttede karakteristika.

Gjennom hele medarbeiderreisen setter vi DE&I i kjernen av våre HR-prosesser. Dette hjelper oss å sikre objektivitet og eliminere potensielle bias – og sørge for en inkluderende opplevelse på arbeidsplassen. Ta gjerne kontakt dersom du trenger tilrettelegging i rekrutteringsprosessen.

Vårt arbeid innen dette området har gitt oss den prestisjetunge Catalyst Award og Fair Pay Leader-sertifisering i 2025, takket være et uforklart lønnsgap mellom kjønn på bare 0,52%.

#unleashyourpossibility #acupofamazing