LATAM Sales Manager

Sobre la compañía

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Gerente de Ventas LATAM para una compañía Multinacional del área de Salud.

La empresa se caracteriza por su enfoque científico e innovador, ofreciendo productos de alta precisión a través de relaciones de largo plazo con laboratorios y ópticas familiares.

Actualmente, la organización se encuentra en un proceso de expansión regional, con operaciones establecidas en Chile y representación comercial en otros mercados de Latinoamérica mediante distribuidores locales.

Sobre el cargo

El/la Gerente de Ventas LATAM tendrá la responsabilidad de desarrollar y fortalecer la presencia comercial de la compañía en Latinoamérica y el Caribe.

Se trata de un rol estratégico y operativo, enfocado en la gestión y desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo (farming) con clientes de tipo laboratorio, distribuidores y ópticas.

El puesto requiere una persona autónoma, con visión de negocio, fuerte capacidad de gestión técnica-comercial y habilidades para vincularse con áreas de Producción, Marketing y Desarrollo de Producto (R&D).

Responsabilidades principales

• Liderar la estrategia comercial regional, alineada con los objetivos globales.
• Administrar una cartera de clientes clave en países como Perú, Panamá, Guatemala, Costa Rica y Venezuela...
• Mantener relaciones sólidas con laboratorios, distribuidores y ópticas del sector.
• Supervisar indicadores financieros (ventas, cobranzas, rentabilidad, descuentos, DSO).
• Asegurar la entrega de productos en tiempo y forma, coordinando con Producción y Logística.
• Representar a la marca en entrenamientos, ferias y congresos regionales.
• Colaborar estrechamente con la casa matriz y los equipos locales.
• Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo.

Requirements

• Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración, Negocios o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en ventas técnicas B2B en industrias de óptica, salud, dental o audiología.
• Experiencia manejando relaciones comerciales de largo plazo con empresas familiares.
• Experiencia en entornos internacionales y reportando a casa matriz en el extranjero.
• Inglés fluido.
• Alta autonomía, proactividad y habilidades de comunicación intercultural.