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Skello

Lead Fullstack Developer

Skello Paris 34 days ago
engineering
🌰Skello en bref

Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain.

En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solutions digitales leur sont réellement adressées.

Skello est né pour combler ce manque : une plateforme collaborative et intuitive qui simplifie le quotidien des managers et des employés, en optimisant et en automatisant les tùches clés.

On met les Ă©quipes de terrain au cƓur de tout ce que l'on fait. Avec des outils intelligents comme notre Assistant Skello et notre smart planner, on rĂ©pond directement Ă  leurs besoins uniques.

Notre ambition est simple : devenir la solution RH incontournable pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe. 🚀

🚀Skello en chiffres
 
‱ 7 secteurs clĂ©s  
‱ 25 000 entreprises font confiance à Skello aujourd'hui.
‱ 600 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.
‱ L'Ă©quipe Skello, c'est plus de 400 collaborateurs.
‱ 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone

💙 Notre culture d'entreprise

On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT.
💡 Set the bar higher everyday
đŸ€ Have each other’s back
🚀 Imagine tomorrow, start today
👟 Focus on customers first
😄 Take work seriously, not ourselves




🔎 Focus sur l’équipe Tech

  • En collaboration avec l’équipe Produit, l’équipe Tech de Skello a pour objectif de dĂ©velopper un produit intuitif, fiable et sĂ©curisĂ© pour nos utilisateurs.
  • DivisĂ©es en impact-teams, les Ă©quipes sont composĂ©es de profils Juniors, IntermĂ©diaires et SĂ©niors afin d’avoir une diversitĂ© de compĂ©tences dans l’amĂ©lioration de notre solution. Dans le cadre de notre dĂ©veloppement, nous travaillons sur des sujets variĂ©s : passage d’une architecture monolithique vers une architecture de microservices, dĂ©ploiement de notre plateforme sur de nouveaux pays et marchĂ©s
 Dans ce contexte, nos Ă©quipes se renforcent.
  • C’est pourquoi nous sommes Ă  la recherche de notre futur(e) Lead FullStack Developer pour nous aider dans le dĂ©veloppement de Skello.

    • Ce que tu ferais chez nous đŸ‘‡đŸŒ

  • GĂ©rer diffĂ©rents projets techniques avec des impacts directs sur nos utilisateurs.
  • Participer Ă  la vision technique en prenant par aux choix d'architecture
  • Mettre les mains dans le code sur les sujets les plus critiques et apporter votre expertise pour dĂ©bloquer
  • DĂ©velopper et mettre en place de bonnes pratiques de codes.
  • Partager son expertise avec l’ensemble des Ă©quipes.
  • Participer techniquement Ă  la conception, la rĂ©alisation et l’intĂ©gration de fonctionnalitĂ©s sur le produit.
  • Prendre part activement aux diffĂ©rents rituels d’équipe (Stand Up, Poker Planning, Grande DĂ©mo)
  • Mentorer les profils plus juniors de l’équipe.

    • Notre stack technique :
  • CĂŽtĂ© back : Node JS/Typescript, Ruby on Rails 5.2
  • CĂŽtĂ© front : VueJS pour le web / React Native pour nos applications mobiles et tablette
  • CĂŽtĂ© DB : Postgresql / DynamoDB
  • Architecture microservices & serverless
  • HĂ©bergement sur AWS
  • Tests : Rspec / Capybara
    • Si vous n'avez jamais utilisĂ© l'une de ces stacks, nous pourrons vous accompagner dans votre montĂ©e en compĂ©tences.

    Ce qu’on aimerait retrouver chez toi 😍

  • ExpĂ©rience en dĂ©veloppement d'applications web (minimum de 5ans en CDI)
  • Envie de continuer Ă  dĂ©velopper ou de monter en compĂ©tence sur notre stack
  • CuriositĂ© et veille sur les derniĂšres technos
  • MaĂźtrise des bases de donnĂ©es relationnelles (SQL)
  • Orientation utilisateur final et trĂšs bon sens produit
  • VolontĂ© de monter en compĂ©tences sur de l'architecture, afin d'avoir la main du serveur jusqu'au code
  • Connaissance des frameworks de tests
  • AppĂ©tence pour le code review, le pair programming ainsi que le travail en Ă©quipe
  • Envie de comprendre et maĂźtriser les enjeux business de votre entreprise
  • Niveau d’anglais professionnel qui vous permet de participer Ă  notre internationalisation

    • Ce qui t’attend si ta candidature est retenue đŸ€—

  • Entretien TA avec Claire - 45 minutes - tĂ©lĂ©phone
  • Entretien MĂ©tier avec un Engineering Manager - 1h - visio
  • Cas pratique avec un Architecte - 2h - visio
  • Entretien vision avec Olivie, notre CTO - 1h - physique


    • Ce que tu trouveras chez nous 🙌

    đŸœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello.
    đŸ‹ïžâ€â™‚ïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir.
    đŸ–ïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'.
    🚀 Onboarding aux petits oignons : un programme complet dùs votre premiùre semaine.
    🎉 CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles.
    đŸ‘¶ ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants.
    🏡 TĂ©lĂ©travail possible : Une politique adaptĂ©e au rythme de chaque Ă©quipe.
    🚇 Bureaux centraux : Paris et Lille, au cƓur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports. 

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