Leader d'essai NVH
RAISON D’ETRE :
Le leader d'essai facilite la réalisation des essais standards dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Réaliser ou faire réaliser des essais selon le CDC dans le respect des process internes / clients
- Assurer le plan de validation client
- Suivre les objets soumis à essais (OSE) : date d’approvisionnement / stockage / départ
- S’assurer de l’adéquation des OSE à l’essai avec le client
- Animer les réunions de chantier
- Formaliser le dossier d’essai à destination des Chargés d’Essais
- Alimenter les indicateurs de suivi
- Garantir la qualité des livrables : cohérence avec la demande du client
- Garantir la rentabilité de la prestation
- Anticiper les points de blocage éventuels et alerter son responsable
- Analyser le RETEX
ACTIVITES SECONDAIRES
- Etudier les projets pour essais standards (procédures / faisabilité / moyens…)
- Participer à la réalisation des essais
- Piloter les campagnes d’essais comme référent central
- Piloter des actions d'améliorations transversales
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Assurer la montée en compétences de ses collaborateurs
- Être force de proposition pour optimiser les missions
- Planifier et cadrer le projetdont il a la charge
- Assurer un reporting régulier à son N+1 et à son client
- Respecter les règles HSE
- Garantir la qualité des livrables : cohérence avec la demande du client
Qualifications
FORMATION
- Bac +5
EXPERIENCE
- Expérience significative en centre d’essais ou en laboratoire (expérience en crash tests pour SEP)
- Expérience significative dans l’automobile / les essais à dominante mécanique
Additional Information
En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.
UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.
Nous vous offrons :
- Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois
- Une prime de transport selon votre lieu d’habitation
- Prime de participation
- Congés payés, congés d’ancienneté et RTT
- Un accord de télétravail
- Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail
- Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements
- Un compte épargne temps
- PEE
- PERECO avec abondements
Avantages CSE, etc…