M&A Coördinator (Corporate)

Klaar voor een strategische sleutelrol waarin jij de internationale groei van Antea Group mede vormgeeft via overnames?

Wat ga je doen als M&A Coördinator?

Als M&A Coördinator speel je een sleutelrol in de internationale groei van Antea Group. Je bent betrokken bij alle overnametrajecten in meerdere landen en stuurt het centrale overnameteam aan. Van target identificatie en waarderingsberekeningen tot due diligence, onderhandelingen en closing: jij overziet en begeleidt het volledige M&A-proces. Ook na afronding van de deal bewaak je mede de integratie en zorg je dat strategische ambities daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je adviseert op het hoogste niveau en fungeert als sparringpartner voor de Group CEO en de CEO’s van de landenorganisaties. Met jouw M&A kennis en ervaring implementeer jij het M&A-playbook en ben je bepalend in het realiseren van de M&A agenda van Antea Group voor de komende vijf jaren. Daarnaast bouw je duurzame relaties op en draag je bij aan de werving en ontwikkeling van (junior) collega’s binnen het M&A-domein.

Dit vind jij mooi om te doen:

• Werken op strategisch niveau en direct bijdragen aan de groei van Antea Group wereldwijd;

• Betrokken zijn in complexe, internationale overnametrajecten waarin inhoud, tempo en zorgvuldigheid samenkomen;

• Sparren met topmanagers en directie over strategische keuzes, marktontwikkelingen en impact;

• Relaties opbouwen en deze vertalen naar concrete M&A-kansen;

• Kennis en ervaring delen door (junior) collega’s te begeleiden en het M&A-ecosysteem binnen Antea Group verder te versterken;

• Opereren in een omgeving waar vertrouwen, discretie en professionaliteit vanzelfsprekend zijn.

Met wie werk je samen?

Antea Group is een internationale, mensgerichte organisatie met sterke lokale wortels. Landenorganisaties krijgen ruimte om te groeien, terwijl strategie en M&A centraal worden gecoördineerd. Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking vooropstaan. In jouw rol werk je nauw samen met de Group CEO, de CEO’s van de landenorganisaties en het centrale overnameteam, ook heb je intensief contact met onze juridische en financiële teams.

Dit breng je mee

• Meer dan 7 jaar relevante werkervaring binnen een gestructureerde M&A of deal-omgeving;

• Ervaring met het aansturen van end-to-end transacties, inclusief target identificatie, waardering, due diligence onderhandelingen en afronding;

• Je kunt businesscases opstellen en beoordelen, synergiën analyseren en strategische ambities vertalen naar waardecreatie;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op strategisch niveau als sparringpartner te fungeren;

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een passende richting;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.