Wil jij hét verschil maken in het welzijn van 5.000 medewerkers? Als Manager Health & Wellbeing ontwikkel jij een inspirerende, toekomstbestendige welzijnsstrategie voor Securitas Nederland. Je zet in op fysieke, mentale en emotionele gezondheid en creëert programma’s die medewerkers écht verder helpen — van gezondheidschecks tot stressmanagement en werk-privébalans.
Je adviseert de directie, werkt nauw samen met HR en de operatie, en zorgt dat alle welzijnsinitiatieven professioneel, impactvol en volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Ook onderhoud je contact met de Arbodienst en bedrijfsartsen en stuur je functioneel twee Re-integratie Coaches aan. Jouw doel? Een gezonde, veilige en veerkrachtige organisatie.
Qualifications
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Gezondheidsmanagement, Psychologie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 10 jaar ervaring in health & wellbeing, waarvan 3 jaar in een strategische of eindverantwoordelijke rol.
- Kennis van wet- en regelgeving, duurzame inzetbaarheid, fysieke en mentale gezondheid.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Ervaring binnen de beveiligingssector of een vergelijkbare dynamische omgeving is een pré.
- Visiekracht gecombineerd met het vermogen om programma’s tot uitvoer te brengen
Additional Information
- Je rapporteert aan de CHRO en werkt binnen een grote, complexe en maatschappelijk relevante organisatie.
- Je hebt een sleutelrol in het verbeteren van welzijn, tevredenheid en duurzame inzetbaarheid.
- Succes in deze rol betekent: sterke advisering, impactvolle programma’s en optimale ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden.
- Salaris tussen €4817 - €6881 bruto per maand.
- Een lease auto, laptop en smartphone.
- Een bonusregeling.
- 28 vakantiedagen op basis van fulltime.
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
- Goede pensioenregeling.