Manager Risk Management & Internal Control
Het Governance Risk & Compliance Services (GRCS) team is een diverse, energieke en ambitieuze groep professionals! Onze enterprise risk management (ERM) en internal control (IC) specialisten werken aan spannende (internationale) opdrachten voor een breed scala aan klanten, van overheidsinstellingen en grote familiebedrijven tot beursgenoteerde ondernemingen. Wij helpen onze klanten risico’s te identificeren en prioriteren met onze unieke Dynamic Risk Assessment (DRA) methodologie, en ondersteunen hen bij het opzetten en implementeren van effectieve interne beheersing om (J)SOx of ESG-compliance te waarborgen.
Ons team bestaat uit gemotiveerde professionals die gedreven zijn om samen te werken in multidisciplinaire teams. Collegialiteit en een open cultuur waarin iedereen optimaal kan leren en presteren, staan voor ons centraal.
In de rol van manager voer je diverse uitdagende opdrachten uit op het gebied van enterprise risk management en internal control. Als eerste aanspreekpunt voor de klant zet je de lijnen uit, bewaak je de voortgang en stuur je een team van (senior) consultants aan.
Qualifications
- Een afgeronde WO masteropleiding in een richting als (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, controlling of accountancy
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring bij voorkeur aangevuld met (externe) advies ervaring
- Aantoonbare affiniteit met het onderwerp Internal Control / Enterprise Risk Management
- Een pre als je in bezit bent van RA, RO of RE titel
- Beschikt over leidinggevende (project-) ervaring
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal.
Additional Information
- Brutomaandsalaris tussen € 5.085,- en € 6.230,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
- Laptop en telefoon.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.