Maschinenbauingenieur:in mit Schwerpunkt Turbinentechnik - Kraftwerksgruppe Klingenberg/Marzahn
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschinenbauingenieur:in mit Schwerpunkt Turbinentechnik am Standort Berlin (Heizkraftwerke Marzahn/Klingenberg) in unbefristeter Anstellung.
Du arbeitest in einem interdisziplinären Team.
Die Prüfung und Begleitung der Umstellung auf klimaschonende Brennstoffe gehört zu Deinen
Schwerpunkten. Du arbeitest eng mit Projektingenieuren, Betriebsingenieuren, internen
Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass neue Anlagen fachgerecht
geplant, gebaut und in den Bestand integriert werden können. Dabei behältst du sowohl die
Anforderungen des Betriebs als auch die langfristige technische Konsistenz unserer Anlagen im Blick.
Deine Aufgaben
- Du bist als Turbineningenieur:in für geplante Neubauanlagen in Klingenberg tätig.
- Du betreust und koordinierst die Schnittstelle im Bereich Maschinenbau zwischen Neubau- und Bestandsanlagen.
- Du übernimmst die Verantwortung für die dir zugeordneten Anlagenkomponenten im Rahmen der Neubauvorhaben für die KWG.
- Du klärst und koordinierst technische Anforderungen mit Projekten.
- Du prüfst und pflegst technische Unterlagen.
- Du achtest darauf, dass Normen, Vorschriften und interne Standards berücksichtigt werden.
- Du unterstützt die Projekte bei der Umsetzung von Neubauprojekten und deren Integration in den Bestand.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen ein.
- Du wirkst bei der Erstellung von Ausschreibungen mit und begleitest Abnahmen, Prüfungen und Inbetriebnahmen.
- Du erkennst und analysierst Risiken für den laufenden Kraftwerksprozess und entwickelst Konzepte zur Risikovermeidung bei der Integration in den Bestand.
Qualifications
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik/Kraftwerkstechnik, Turbomaschinen oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Umfassende Kenntnisse der technischen Zusammenhänge zu Turbinen in den thermischen Erzeugungsanlagen und der Thermodynamik
- Kenntnisse zu den gültigen Regelwerken im Kraftwerksbetrieb
- Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen sowie mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
- Führerschein der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Additional Information
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis 8.3.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Nailia Lehnert unter +4915115939433 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Lukas Berthold unter +49 30 374396600.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA durchgeführt.