Vous participez, sous supervision, aux activités de l'Unité de médecine et imagerie forensiques.
Vos principaux domaines d’activités sont les examens thanatologiques (levées de corps et autopsies médico-légales), les expertises cliniques (constats de lésions traumatiques et d’agression sexuelle) et les expertises sur dossier.
Vous participez également aux investigations d'imagerie médicale post-mortem, grâce à des techniques d'imagerie comme la radiographie standard, le CT-Scan, l’IRM et l’angiographie post-mortem, qui permettent de visualiser l'intérieur du corps humain.
Vous assistez à des séminaires scientifiques et participez à des cours de formation post-graduée en médecine forensique.
Vous avez également l’occasion de prendre part aux activités de recherche de l’unité.
Vous êtes au bénéfice d’un Diplôme fédéral de médecin ou titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO). Vous bénéficiez d’une ou plusieurs années de formation post-graduée en médecine légale, ou tel que médecine interne, psychiatrie, radiologie, chirurgie, pédiatrie, pathologie. La possession d’un titre FMH n’est pas obligatoire, les candidatures de débutants sont également prises en considération.
De nature consciencieuse et fiable, vous possédez une bonne résistance au stress, aimez travailler en équipe et dans la discrétion. Vous maîtrisez parfaitement le français parlé et écrit (Pour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.). Une autre langue (tel qu’une langue nationale par exemple) est un atout.
Vous possédez un permis de conduite valable en Suisse.
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.