Mitarbeiter Stammdatenmanagement (d/w/m)*
Technik trifft Daten – und du mittendrin!
Du liebst es, wenn Daten sauber strukturiert sind und Prozesse reibungslos laufen? Dann werde Teil unseres hali-Teams und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen – mit Spaß, Sinn und System!
- Begleitung und Aufbau der Stammdatenanlage im ERP-System und Überführung in die Fertigung unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Holzwirtschaft
- Begleitung und Prüfung der Entwicklung und Konstruktion hinsichtlich der eigenfertigungsorientierten Machbarkeit
- Gestaltung der Variablen für Standard-Serienprodukte
- Stammdatenpflege im ERP-System
- kontinuierliche Prozessoptimierung
- Erstellung von Vorkalkulationen für das Produktmanagement und Konstruktion im Zuge der Produktentwicklung
- enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, Fertigung und Stammdaten
Qualifications
- abgeschlossene technische Ausbildung
- IT-Affinität und CNC-Programmierkenntnisse (wünschenswert)
- sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP
- idealerweise Erfahrung mit der Programmierung auf Homag-Maschinen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensprozesse in der Industrie oder Holzwirtschaft
- eigenständige, verlässliche und analytische Arbeitsweise
- Deutsch mind. C1 in Wort und Schrift
Additional Information
Das bieten wir dir:
- Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber bieten wir dir in einem finanzstarken und nachhaltigen Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz.
- Unsere flachen Hierarchien lassen genug Raum für deine Ideen.
- Apropos Raum: Bei uns hast du die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
- Wir liefern dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Die ausgezeichnete öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze machen dir den Arbeitsweg entspannter.
- Feiere gemeinsam mit dem hali-Team großartige Events wie das Sommerfest, Spieleabende, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
- Wir bieten dir ein deiner Qualifikation entsprechendes Einkommen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. corplife benefits) und – natürlich – den obligatorischen Obstkorb.
Über deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet das Mindestgehalt anzugeben, welches bei € 40.000 (14 Monatsbezüge) brutto jährlich liegt. Gerne kannst du uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung mitteilen. Je nach Qualifikation sind wir bereit eine Überbezahlung zu leisten.
CV-Only-Bewerbung: Wir ersparen dir die Zeit fürs Motivationsschreiben – Lebenslauf hochladen, fertig! Wir melden uns bei dir!
*Wir stehen für Vielfalt – es ist egal, welches Geschlecht du hast, wie alt du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast oder welcher Kultur du angehörst – jede*r hat bei uns die gleichen Chancen!
Komm doch mal auf einen Kaffee oder Tee vorbei. ;-)