Operational quality manager
- zarządzanie pracą w zakresie realizacji zadań i obowiązków: Quality improvement engineers, audytorów oraz lidera jakości produktu dla wyrobów produkowanych dla kontraktowego wytwórcy
- zapewnianie, że plan kontroli dla nowych projektów / produktów jest prawidłowo definiowany, aby osiągnąć zgodność z wymaganiami klienta
- definiowanie celi rocznych dla pracowników działu jakości operacyjnej
- prowadzenie regularnych spotkań 1:1 z podległymi pracownikami
- sprawowanie odpowiedzialności w zakresie zamykania zleceń produkcyjnych
- zarządzanie procesem zwolnienia jakościowego wyrobów gotowych na rynek
- weryfikacja, tworzenie i sprawowanie nadzoru nad procedurą zarządzania niezgodnościami, CAPA, kontrolami zmian w zakresie działania jakości operacyjnej
- weryfikacja, tworzenie i sprawowanie nadzoru nad dokumentacją dotyczącą walidacji pomieszczenia czystego w kooperacji z kierownikiem jakości zakładu
- wdrażanie procesów jakościowych dla nowych produktów w oparciu o prowadzone projekty w firmie Nemera Szczecin - czynny udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych w firmie - rozwiązywanie problemów w kooperacji z kierownikiem jakości zakładu
- wdrażanie usprawnień LEAN w zakresie działania jakości operacyjnej
- zbieranie informacji na temat zasad próbkowania w produkcji operacyjnej celem opracowania planów kontroli dla linii wtrysku, montażu i kontroli wejściowej (system e-IPC)
- dzienne zarządzanie systemem SAP w zakresie działań jakości operacyjnej
Qualifications
- Minimum dwu letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży medycznej, farmaceutycznej lub pokrewnej
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość norm ISO 13485 i ISO 14971 (zarządzanie ryzykiem)
- Znajomość aktualnych Dobrych Praktyk Wytwarzania (cGMP) w branży farmaceutycznej.
- Dobra znajomość narzędzi rozwiązywania problemów (QRQC, 5Whys, Ishikawa, DOE).
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziane:
- Znajomość procesów formowania wtryskowego.
Additional Information
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych dwóch latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
- Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
- Budżet szkoleniowy [ w 2024 roku każdego pracownika przypadły 31h szkoleniowe].
- Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
- ZFŚS.
- Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
- Dofinansowanie karty Multisport.
- Dostęp do platformy językowej.
- Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.