Product Owner - App Educativa

Desde Workana estamos acompañando la búsqueda de un Product Owner para una empresa tecnológica regional en plena expansión.
El rol está orientado a perfiles con experiencia liderando productos digitales complejos, especialmente apps móviles o plataformas educativas, con fuerte foco en ejecución, coordinación de stakeholders y ownership end-to-end del producto.

La posición ofrece la oportunidad de participar en la creación y evolución de un producto educativo estratégico, con impacto regional y alto nivel de visibilidad dentro de la organización.

Requirements

• Formación universitaria en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Gestión de Proyectos, Educación o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia liderando productos digitales como Product Owner o Product Manager.
• Experiencia concreta en apps móviles y/o plataformas digitales en producción.
• Trabajo con equipos multidisciplinarios y proveedores externos.
• Conocimiento sólido en metodologías ágiles (Scrum, Agile, Kanban).
• Conocimientos generales de desarrollo de software y experiencia de usuario (UX/UI).
• Excelentes habilidades de comunicación, planificación y resolución de conflictos.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, Scrum, Agile u otras) son un plus.

Responsabilidades principales

• Definir y mantener alcance, roadmap, cronograma, presupuesto y entregables del producto.
• Liderar la planificación y priorización del backlog con foco en impacto y valor.
• Coordinar proveedores, desarrolladores, UX/UI y stakeholders internos.
• Dar seguimiento al avance y reportar status, riesgos y desvíos a Gerencia General y Comité Ejecutivo.
• Identificar y mitigar riesgos técnicos, operativos y de negocio.
• Supervisar testing, control de calidad, releases y versionado.
• Asegurar alineación con objetivos educativos y tecnológicos.
• Garantizar cumplimiento normativo (legales, datos, seguridad y accesibilidad).
• Impulsar mejora continua post-lanzamiento, con foco en UX y resultados.

Competencias

• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Alto sentido de ownership y autonomía.
• Capacidad analítica y toma de decisiones.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Proactividad, adaptabilidad y comunicación clara.

Benefits

• Modalidad: Híbrida (a definir).
• Ubicación: Bogotá, Colombia o Panama City, Panamá.
• Rango salarial: USD 2.000 – 2.500.
• Tipo de contrato: A definir (plazo fijo o indefinido, según etapa del proyecto).

Proceso de contratación

1. Entrevista inicial.
2. Segunda entrevista.
3. Oferta.

¿Te interesa esta posición? Postulate y, si tu perfil es seleccionado, el equipo de Talent de Workana se pondrá en contacto con vos para avanzar al siguiente paso.