Product Owner Sénior

Le PO interviendra principalement sur les missions suivantes :

• Concevoir les solutions. Guider l'analyse, réaliser le cadrage. Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles. Préparer la recette. Suivre la mise en oeuvre (avec l’équipe scrum).
• Réaliser la modélisation des objets métiers du domaine dans le socle Big Data
• Spécifier les flux d’alimentation (livrables: contrat d'interface, spécifications de mapping)
• Concevoir les expositions (WS et modèles BDD) en collaboration avec l’équipe de Gouvernance Data.
• Assurer la dimension fonctionnelle du domaine de données pris en charge
• Construire / Participer à la construction de la roadmap du produit data
• Assurer une cohérence transverse avec les autres lignes produit de la plateforme
• Être garant de la qualité du domaine de données : concevoir/utiliser les tableaux de bord de qualité de données pour identifier les problèmes et dettes techniques. Identifier les défauts liés aux sourcing, puis animer ce backlog auprès des différents fournisseurs.
• Qualifier, documenter et donner du sens aux données manipulées.
• Animer une communauté d'utilisateurs de la donnée : représenter la connaissance du process métier et être l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et des correspondants IT
• Gérer les demandes d’évolutions ou les anomalies remontées par les consommateurs
• Rôle au sens Agile: gestion du backlog produit, définition des user stories, conduite du sprint planning, animation de l’équipe Agile
• Gérer un portefeuille de projets et le cycle de vie de chaque projet impactant le domaine de données
• Reporter l’avancement à la direction du programme ou au Data product référent le cas échéant

Qualifications

Compétence requises : 

• Une forte appétence pour la technique (nombreuses briques technologiques)
• SQL indispensable (niveau confirmé, un test sera systématiquement réalisé), appel de web services.
• Manipulation de la donnée (SQL, Fichiers, APIs, expérience en dataviz)
• Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier.
• Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.
• Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.
• Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.
• Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs

Additional Information

Au plaisir de vous lire ! 

About the Company

ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.

Notre mission : Répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.

Rejoindre ALTEN MAROC, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :

• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens