Gewährleistung der Qualitäts– und Sicherheitsrichtlinien
Personalverantwortung für alle Produktionsmitarbeiter
Verantwortlich für die Kontinuierliche Identifizierung und Analyse von Verbesserungsmöglichkeiten im Produktionsprozess
Unterstützung bei Investitionsprojekten
Personalführung und gezielte Personalentwicklung
Unterstützung bei der Durchführung von Machbarkeitsstudien, Projektarbeit
Qualifications
erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Diplom/Master) im Bereich Lebensmitteltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Meisterabschluss oder Vergleichbares
mehrjährige Führungserfahrung in der Nahrungsmittelindustrie
prozessorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
ausgeprägte analytische Fähigkeit
Fähigkeit zur Priorisierung und Delegation
durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit starker sozialer Kompetenz
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
kooperative und wertschätzende Mitarbeiterführung
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), SAP
Additional Information
Attraktive Vergütung nach Tarif mit einer 39 h-Woche und bis zu 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersversorgung und finanzielle Zusatzleistungen