Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
Ajax Systems має виробництво повного циклу: від генерації ідей та створення прототипів до масового виробництва та продажу по всьому світу. Кожен департамент закриває певну операційну потребу бізнесу в повній мірі. Фахівці компанії залучені на всіх етапах: від виробничої лінії в Україні до логістичного центру в Польщі, звідки продукцію відправляють дистрибʼюторам по всьому світу.
Наразі ми у пошуках Project Manager, який працюватиме з проєктом, повʼязаним з нашою HRMS системою.
Обовʼязки:
Робота з впровадження, розвитку і підтримки процесів HR і HRMS
Аналіз HR-процесів, що стосуються нерезидентів.
Конфігурація підмодулів HRMS.
Підготовка технічної документації, специфікацій, інструкцій для користувачів HRMS.
Участь у тестуванні, запуску нових процесів і функцій HRMS.
Надання підтримки кінцевим користувачам HRMS (2nd / 3rd line support).
Виявлення та реалізація можливостей для автоматизації HR-процесів.
Співпраця з юридичним і фінансовим департаментами для забезпечення правильної імплементації локальних/міжнародних нормативів.
Участь у впровадженні нових функціональних оновлень HRMS та їх адаптація до потреб компанії.
Вимоги:
Досвід роботи на посаді ВА від 2 років.
Практичний досвід у розгортанні, налаштуванні HRMS-платформ.
Досвід підтримки та розвитку рішень для HR-напрямку в міжнародному середовищі або для компаній з іноземним персоналом.
Участь у повному циклі HRMS-проєкту: від аналізу до підтримки (розробка blueprint, налаштування, тестування, запуск, підтримка).
Бажано – досвід інтеграції HRMS з ERP іншими зовнішніми системами.
Знання функціональності функціонування HRMS-платформ, структурування організації; принципыв розрахунку заробітної плати, ведення графіків роботи, облік відпусток, відряджень.
Знання інтеграційних механізмів: інтеграція з зовнішніми системами.
Розуміння специфіки роботи по обліку і табелюванню нерезидентів.
Від себе ми пропонуємо:
Роботу в комфортабельному офісі в Києві. Офіс облаштований генератором та бомбосховищем;
Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія Сіті резидента;
Гнучкий графік без привʼязки до робочих годин;
Компенсація навчання;
Заняття англійською;
Медичне страхування;
Комплект системи безпеки Ajax (участь у проєкті бета-тесту — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу);
Різносторонні проєкти та професійне зростання;
Драйвову команду та zero bullshit culture.
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!
