Projektleiter:in Controlling Tool
Werde Teil der Wärmewende!
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter:in Controlling Tool am Standort Berlin in einer auf drei Jahre befristeten Anstellung.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Implementierung eines Controlling‑Tools für den Bereich Dezentrale Energielösungen (BEW Solutions GmbH)
- Konzeption, Einrichtung und Konfiguration der Datenstrukturen, Schnittstellen und Berichtswelten mit Unterstützung der IT
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der zugrunde liegenden Datenbanken in Zusammenarbeit mit der IT
- Definition und Umsetzung von Reporting‑ und Controlling‑Prozessen mit Unterstützung des Business Controllings
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme von Anforderungen
- Übernahme der vollständigen Projektleitung (Planung, Steuerung, Tracking, Kommunikation)
- Sicherstellung der Datenqualität sowie Durchführung von Tests und Abnahmen
- Erstellung von Auswertungen, KPIs und Entscheidungsgrundlagen für das Management
Qualifications
Dein Profil
- Du möchtest aktiv an der Wärmewende mitwirken und hast Interesse an der Energieversorgung.
- Berufsausbildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Controlling-Kenntnisse (Planung, Reporting, KPIs, Business Cases).
- Projektleitungskompetenz: Fähigkeit, ein komplexes IT-/Controlling-Projekt eigenständig zu steuern
- Hohe Eigeninitiative: Die Position ist weitgehend selbstständig und erfordert eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Analysefähigkeit & Zahlenaffinität: Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische und datengetriebene Zusammenhänge.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel).
- Hilfreich sind erste Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. SQL, relationale Datenbanken, Datenmodelle).
- Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache (mind. C1 Level).
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Additional Information
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis 3.3.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Marcus Gawlik unter der E-Mail-Adresse marcus.gawlik@bew.berlin oder unter der Telefonnummer +4915117508759 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Lukas Berthold unter der E-Mail-Adresse lukas1.berthold.external@bew.berlin oder unter der Telefonnummer +49 30 374396600.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA durchgeführt.