Projektleiter:in Fernwärme
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter:in Fernwärme am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Gestalte mit uns die Energiewende – verantwortungsvoll, nachhaltig und zukunftsorientiert. Du möchtst Projekte mit echtem Impact leiten und dabei aktiv zur klimafreundlichen Energieversorgung beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Projektleiter:in im Bereich Fernwärme übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte des Fernwärmeausbaus und von Kundenanschlüssen. Damit bringst Du gemeinsam mit einem engagierten Team die Wärmewende voran.
Deine Aufgaben
- Du planst, strukturierst und organisierst Projekte effizient – mit einem klaren Blick auf Meilensteine, Ressourcen und Zeitmanagement
- Du führst, koordinierst und motivierst interdisziplinäre Teams mit ausgeprägter Führungskompetenz und Empathie
- Du steuerst Termine, Budgets und Qualität – stets ergebnisorientiert und mit hoher Termintreue
- Du triffst fundierte Entscheidungen im Rahmen Deines Mandats und förderst eine konstruktive Feedbackkultur
- Du erkennst Risiken frühzeitig, managst diese aktiv und dokumentierst den Projektverlauf nachvollziehbar
- Du wendest eine lösungsorientierte, anpassungsfähige Arbeitsweise an
- Du vertrittst das Projekt souverän gegenüber internen und externen Stakeholdern und sorgst für eine klare, transparente Kommunikation
- Du gestaltest Projektauftakt, -beantragung, -abschluss und Schlussmeldung professionell und zielgerichtet
Qualifications
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) – idealerweise mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund
- Du hast Kenntnisse in der Fernwärmeversorgung oder Wärmewirtschaft
- Du verfügst über eine IPMA Level D-Zertifizierung (kann bei uns nachgeholt werden)
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus
- Du hast eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
- Du verfügst über ein technisches Verständnis für Projektinhalte, Prozesse und Innovationen
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Probleme systematisch zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln
- Eine Kundenorientierung und ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse aller Projektbeteiligten zeichnet Dich ebenfalls aus
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Additional Information
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens zum 09.03.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Ada Honisch unter der Telefonnummer +49 15222730747 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 374396765.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.