Recruiter (m/w/d)
Du willst Talente für innovative Finanztechnologien gewinnen? Wir suchen dich als Recruiter (m/w/d) zur befristeten Verstärkung unseres Teams für 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Du übernimmst das End-to-End-Recruiting für Tech- und Business-Rollen und sorgst dafür, dass wir die besten Finance-Talente an Bord holen.
Persönlicher Austausch ist uns wichtig: Deshalb arbeiten wir hybrid mit drei gemeinsamen Tagen an einem unserer Hubs in Karlsruhe, München, Frankfurt oder Berlin und zwei Tagen remote.
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Ansprache: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess End-to-end für verschiedene Positionen; von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis zur aktiven Suche und Direktansprache von Kandidat:innen über diverse Kanäle (LinkedIn, etc.).
- Kandidatenmanagement: Du bist die erste Kontaktperson für unsere Bewerber:innen und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess: von der Vorauswahl, über Recruiter Screening Calls bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Strategische Partnerschaft: Du arbeitest eng mit den jeweiligen Fachabteilungen und Führungskräften zusammen, um deren Recruiting-Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.
- Prozessoptimierung: Du analysierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Candidate Experience ein.
- Reporting: Du erstellst regelmäßige Reports zu deinen Recruiting-Aktivitäten und präsentierst wichtige Kennzahlen.
Qualifications
Das bringst du mit:
- Du hast bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting gesammelt, idealerweise in einem dynamischen oder schnelllebigen Umfeld.
- Du verstehst es, Menschen zu begeistern und sowohl intern als auch extern souverän zu kommunizieren.
- Du verfügst über hervorragende Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Kandidatenbeziehungen.
- Du packst Dinge an, bist lösungsorientiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Du bist versiert im Umgang mit Recruiting-Tools (im Idealfall Personio) und anderen gängigen Recruiter Tools.
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen.
Additional Information
Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe, München, Berlin oder Frankfurt – ergänzt durch bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr.
Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge.
Diese Benefits erwartet Dich außerdem:
- Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage
- Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss)
- Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras
- Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.