Responsable des ventes / commercial H/F

Votre charisme est un atout précieux qui vous permet de séduire notre clientèle en lui proposant un service personnalisé, parfaitement adapté à ses besoins et attentes individuels.

Vos missions incluront principalement:

• La planification et la mise en œuvre de manière autonome de toutes les activités de vente de Motel One, telles que la prospection, l'organisation des événements clients et les visites d’hôtel.
• L’acquisition de nouveaux clients professionnels:
  • à travers de l'identification clients
  • établir le contact avec des clients potentiels par téléphone, mail ou réseaux sociaux.
  • la négociation et la finalisation des contrats ainsi que le chargement de tarifs.
• La préparation et l’interprétation des rapports, ainsi que l’analyse des performances de la clientèle et l’analyse de votre performance.
• La veille concurrencielle et participation à la pollitique de revenue management.
• Coopérer efficacement avec les partenaires locaux et les autres services de l’hôtel.
• Participer aux salons en tant qu’exposant et aussi pour démarcher sur place.
• Chef de service, encadrement d'équipe (attaché commercial).

Qualifications

Conditions requises:

• Indispensable: parler couramment anglais.
• Posséder une expérience dans la vente en hôtellerie d’au moins 3 ans.
• Avoir de l'expérience en ouverture d'hôtels, dans la gestion de groupes et/ou avec le marché MICE seraient un plus.
• Avoir de l'expérience en management.
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et posséder de bonnes compétences en communication tout en ayant une attitude positive.
• Avoir une présentation soignée et posséder de solides compétences en négociation.
• Être autonome et proactif dans la recherche de nouvelles méthodes de prospection.
• Aimer travailler au sein d’équipes multiculturelles et être favorable à la collaboration avec les autres services de l'hôtel.

Additional Information

Primes très attractives sur objectif, en plus du fixe mentionné dans l’annonce. 

Mutuelle, prise en charge de abonnement transport (50%).

Tarif spécial employés dans les hôtels du groupe. 

Formations régulières dans la One University. 

Travail totalement en présentiel, pas de télétravail possible.

Flexibilité en horaires et jours de repos, présences en fonction de l'activité.