TiDB

Sales Development Representative

TiDB Hybrid - Tokyo 1 day ago
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Join us as we scale our business by building on our tremendous success around the world. The massive database market is going to double over the next few years and TiDB is a global player positioned as a major disruptor with TiDB Database and Database as a Service offering. TiDB is an open-source, cloud-native, distributed SQL database for elastic scale and real-time analytics. Large and high-growth organizations in markets as varied as financial services, logistics, gaming, e-commerce and software as a service have successfully deployed and expanded their TiDB footprint on mission-critical applications. Our strong open-source community roots (39,500+ stars on GitHub), innovative products and inclusive culture draw passionate and dedicated people to our company. Learn more about TiDB careers and join our team to be at the forefront of innovation and growth.

PingCAPは、分散型NewSQLデータベース「TiDB」を主力製品として、オープンソースかつクラウドネイティブなデータベースソリューションを提供しているグローバル企業です。これまでに、金融、ゲーム、Eコマースなどの幅広い業界で3,000社以上の企業に採用され、クラウドベースの「TiDB Cloud」も高い評価を得ています。
日本法人は2021年に設立され、国内市場での本格的な展開を開始しました。すでに株式会社メルカリ、LINE株式会社、株式会社U-NEXT、株式会社Cygames、株式会社スクウェア・エニックス、日本最大級の美容総合サイト「@cosme」を運営する株式会社アイスタイルなど、多くの大手企業に導入いただいております。
 

インサイドセールス

業務内容

  • マーケティングイベント、キャンペーン、ウェビナー等で獲得したリードへのフォローアップ(メール・電話・オンライン)
  • 潜在顧客の課題・関心をヒアリングし、PingCAPソリューションの商談機会を創出
  • Salesforceを活用したリード管理、データクレンジング、ナーチャリングプロセスの最適化
  • 営業(Account Executive)および技術チーム(Solution Architect)との連携による案件推進
  • マーケティングチームとの協働によるリード品質・メッセージ改善のフィードバック
  • SDR/BDRプロセスの標準化・ベストプラクティス共有

応募条件

  • 営業/インサイドセールス/カスタマーサクセスの経験(1年以上)
  • Salesforce、HubSpotなどCRMツールの利用経験
  • 自ら課題を発見し、改善提案・実行できるオーナーシップ
  • スピード感を持って行動できる柔軟性

雇用条件

  • 勤務地:東京オフィス
  • リモートワーク可、フルフレックスタイム(コアタイムなし)
  • 正社員(試用期間3ヶ月)
  • 年収:500万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、優遇)
  • 休暇:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇
  • 退職金制度:企業型確定拠出年金(DC)
  • オフィス内ドリンク、スナック、コーヒー、朝食・ランチ無料提供
  • ワクチン接種補助
 

We encourage people from underrepresented groups to apply. Come advance with us! In keeping with our values, no employee or applicant will face discrimination/harassment based on: race, color, ancestry, national origin, religion, age, gender, marital domestic partner status, sexual orientation, gender identity, disability status, or veteran status. TiDB also strives to prevent other, subtler forms of inappropriate behavior (e.g., stereotyping) from ever gaining a foothold in our organization. Whether blatant or hidden, barriers to success have no place at TiDB.

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