당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
커머스팀은 당근 안에서 새로운 쇼핑 경험을 만들어가는 조직이에요.
2,000만 당근 사용자들이 이미 익숙한 환경에서 자연스럽게 쇼핑할 수 있도록, 중고거래·커뮤니티·당근페이 등 당근의 서비스들과 연결된 커머스 플랫폼을 구축하고 있어요. 단순히 쇼핑 기능을 더하는 것이 아닌, 당근 안의 일상적 경험 위에 새로운 구매 흐름을 설계하는 일을 해요.
동네 커뮤니티 글을 보다가 괜찮은 물건을 발견하고, 그 자리에서 바로 결제하고, 며칠 뒤 집 앞에서 받는 경험. 당근 사용자라면 이미 반쯤 와 있는 그 흐름을, 우리는 끝까지 완성하려고 해요.
지금은 기존 당근의 거래를 신뢰할 수 있는 결제 구조로 전환하고, 스토어를 고객에게 명확히 인식시키고, 당근 스토어만의 정체성과 브랜드 가치를 강화하는 여정의 시작점에 있어요. 그래서 커머스팀은 초기 스타트업처럼 일해요. 이미 있는 플레이북이 아닌 당근만의 색깔로 이 여정을 그려나가려고 해요. 모든 팀원이 직군 경계 없이 고객 문제에 몰입하고, 아이디어를 제안하고 실험할 수 밖에 없는 구조에요. 이 환경에서 같이 일하고 싶은 분들을 찾아요.
현재는 상품 관리, 결제, 배송, 주문, 기획전 등 커머스의 기본 기능을 안정적으로 구축하는 데 집중하고 있어요. 탄탄한 기반 위에서 앞으로는 당근만의 색깔이 담긴 새로운 커머스 경험을 점차 확장해나갈 거예요. 이 과정에서 여러분의 아이디어와 실행력은 서비스의 방향을 만들어가는 중요한 힘이 되어요.
커머스 플랫폼의 기반을 만들어요
당근의 다양한 서비스와 연결해요
빠르게 실험하고 개선해요
AI를 활용해 생산성을 극대화해요
1. 서류 전형 → 2. 화상 인터뷰 → 3. 직무 인터뷰 → 4. 컬쳐핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 5. 처우협의 → 6. 최종 합격 및 입사
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당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
과제 전형
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)
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