Et si votre prochain challenge consistait Ă attirer les talents qui favoriseront la croissance de Salomon ? đ
Nous recherchons un(e) Responsable Attraction des Talents (f/h) pour piloter et incarner une stratĂ©gie de recrutement ambitieuse, humaine et alignĂ©e avec nos enjeux business. Un rĂŽle clĂ©, au cĆur des Ă©quipes RH et des mĂ©tiers, pour attirer les meilleurs talents et leur offrir une expĂ©rience de recrutement fluide et engageante.
Vos missions đđïž
A la tĂȘte de lâĂ©quipe Talent Acquisition, vous aurez pour rĂŽle de :
Piloter le déploiement de la stratégie de recrutement interne et externe, court et moyen terme
Animer, fédérer et développer votre équipe Talent Acquisition, dans un esprit de confiance et de collaboration au sein de l'écosystÚme RH et managérial. Piloter le portefeuille de partenaires externes.
Piloter et optimiser le processus de recrutement de bout en bout, du sourcing Ă la promesse dâembauche
Analyser les indicateurs de performance pour amĂ©liorer en continu lâefficacitĂ© et la qualitĂ© des recrutements, notamment en s'assurant que les systĂšmes soient adaptĂ©s
Porter les valeurs de Salomon et particuliÚrement l'équité, l'inclusion et la diversité au travers des pratiques de recrutement, et offrir une expérience exceptionnelle aux candidats et managers
Intervenir sur des recrutements clés et accompagner les parties prenantes dans leurs décisions
Faire rayonner la marque employeur auprĂšs des candidats et sur les canaux de recrutement
Qualifications
Bac +5 en Ressources Humaines ou Management avec spécialisation RH
Expérience confirmée en management d'équipe et en stratégie de recrutement. Expérience nécessaire en talent scouting et conduite du changement.
Expérience en environnement international. Français et anglais courant.
Ă lâaise avec les outils de recrutement (ATS, idĂ©alement SmartRecruiters), l'IA appliquĂ©e au recrutement et le Pack Office
Solide connaissance des réglementations RH (non-discrimination, données personnelles, etc.)
Bonne maßtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).
Leadership, orientation solution, orientation client, agilité, excellent relationnel
Additional Information
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique avec un impact direct sur la performance et la culture de la marque
Une entreprise à taille humaine avec une équipe internationale, dynamique et engagée
Une entreprise en croissance avec un projet enthousiasmant, porteur de valeurs
đ Envie de rejoindre lâaventure Salomon ? Nous avons hĂąte de vous rencontrer đ
Ce que nous offrons ?
- CDD de remplacement de congé maternité de 12 mois à pourvoir dÚs à présent
Des bureaux situĂ©s au cĆur des Alpes françaises, Ă quelques minutes des montagnes
Télétravail possible à hauteur de 10 jours par mois
About the Company
Amer Sports est le leader mondial des Ă©quipementiers du sport avec les marques Salomon, Arcâteryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.
Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est nĂ©e en 1947 au cĆur des Alpes et berceau de lâalpinisme moderne. GrĂące Ă la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts rĂ©volutionnaires en fixations, chaussures, skis et vĂȘtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les Ă©quipements pour le snowboard, la compĂ©tition, lâalpinisme, la randonnĂ©e, le trail running and bien dâautres sports.
Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idĂ©es en produits et en repoussant les limites du possible. Lâengagement, la culture et lâhĂ©ritage de Salomon sont tous liĂ©s par un simple concept : chaque salariĂ© peut faire de Salomon la marque de montagne de rĂ©fĂ©rence. Salomon sâengage de maniĂšre responsable pour lâoutdoor au travers de son programme de dĂ©veloppement durable. La diversitĂ© est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons Ă crĂ©er un environnement accessible Ă tous.
Le siÚge de Salomon est basé à Annecy (74), France.
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