Teamleiter:in Taktischer Einkauf
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter:in Taktischer Einkauf am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Deine Rolle – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Als Teamleiter:in im Taktischen Einkauf übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung
unserer Beschaffungsprozesse. Du bist nicht nur operativ tätig, sondern führst fachlich ein kleines
Team von Einkäufer:innen und entwickelst gemeinsam mit ihnen smarte Lösungen für unsere
wachsenden Anforderungen. Disziplinarische Führung ist dabei nicht Teil Deiner Aufgabe – dafür aber
jede Menge Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im taktischen Einkauf.
- Du bist für die Steuerung und Optimierung von Beschaffungsprozessen im Unterschwellenbereich zuständig.
- Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Ausschreibungsstrategien für verschiedene Warengruppen mit
- Du unterstützt die strategischen Einkäufer:innen bei komplexen Vergabeverfahren.
- Du führst Marktanalysen und Lieferantenbewertungen durch.
- Du stellst die Einhaltung von Compliance- und Vergaberichtlinien sicher.
- Du kümmerst Dich um das Vertragsmanagement inkl. Überwachung und Störungsmanagement.
- Du identifizierst Einsparpotenziale und Optimierungsmöglichkeiten.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und Schnittstellen zusammen.
Qualifications
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit fundierter Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im öffentlichen oder regulierten Umfeld
- Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Koordination von Teams von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HGB, AGB, HOAI etc.)
- Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, idealerweise auch mit eVergabe-Systemen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
Additional Information
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 04.03.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an die einstellende Managerin Katharina Geelhaar unter der Telefonnummer +49 151 70504368 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Emailadresse anja.blisch@bew.berlin.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.