Técnico/a de Prevención de Riesgos para Servicio de Prevención Propio (SPP)
En SGS queremos que te unas a nosotros para iniciar tu carrera profesional y crecer dentro de un entorno internacional y multidisciplinar. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder de sector?
Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento de Prevención Interno
La persona seleccionada tendrá asignada la responsabilidad de velar por la seguridad y la salud en nuestra delegación de Las Palmas de Gran Canaria.
Para nosotros es una posición clave, ya que en SGS velamos de una manera rigurosa por la salud de todas las personas que formamos la organización.
Las funciones que realizará esta persona son las siguientes:
- Evaluación de riesgos de los centros asignados y mediciones higiénicas.
- Gestión de personal de las delegaciones en materia de prevención interna.
- Implantación de política Operational Integrity.
- Evaluación de requisitos legales de los centros.
- Análisis de accidentes.
- Inspecciones de campo.
Qualifications
¿Qué buscamos en ti?
- Grado/Titulación universitaria
- Máster PRL con las tres especialidades
- Experiencia de al menos 2 años en el área de Prevención de Riesgos, si además has trabajado en un SPP es un plus
- Orientación a las personas
- Capacidad de adaptación y flexibilidad
- Dominio de paquete office.
Additional Information
Te has preguntado... ¿Por qué SGS?
Formarás parte de un equipo multicultural, dentro de una empresa multinacional, donde cada persona es clave para el propósito del negocio.
Tendrás a tu alcance nuestro catálogo de formación interna.
Tenemos un modelo de trabajo híbrido y flexible que te permitirá dar valor a tu vida personal
Nuestro punto fuerte: las personas. Acompañamos a nuestros equipos en su desarrollo interno para que se sientan orgullosos/as y satisfechos/as de trabajar en SGS.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.”.