Fluxus stimuleert cultuurdeelname in Zaanstad. Dit doen wij in de rol van netwerkpartner: wij signaleren kansen voor cultuur, verbinden vraag en aanbod en stimuleren nieuwe culturele ontmoetingen tussen inwoners en Zaanse cultuuraanbieders.
Voor Fluxus zoeken we een betrokken, ervaren voorzitter en een lid raad van toezicht met een brede publiek-maatschappelijke scope. Ontdek hoe jij jouw expertise kan inzetten om impact te maken en mede richting te geven aan de toekomst van Fluxus.
Fluxus is een stichting met een raad van toezicht (RvT) die bestaat uit vijf leden, waaronder de voorzitter, met ieder hun eigen expertise. De leden worden benoemd voor een termijn van vier jaar en zijn herbenoembaar voor een tweede termijn van vier jaar. De samenstelling van de raad van toezicht ontleent haar kracht uit een combinatie van ervaring, deskundigheid en onafhankelijkheid van de leden. Daarnaast streeft de raad in de samenstelling van de leden naar voldoende diversiteit. De raad van toezicht vervult zijn toezichthoudende, adviserende en werkgeversrol op vakkundige en onafhankelijke wijze en volgt daarbij de Governance Code Cultuur.
Conform rooster van aftreden is de RvT van Fluxus op zoek naar betrokken en verbindende leden met een brede publiek-maatschappelijk scope die met zijn of haar benoemingen bijdragen aan de complementariteit in de RvT en een gezicht geven aan de rijke diversiteit van de Zaanse samenleving. Twee toezichthouders, die in gezamenlijkheid kunnen voldoen aan de volgende expertise/aandachtsgebieden:
Sterke affiniteit met de culturele sector in het algemeen en met cultuurbeoefening en cultuureducatie in het bijzonder.
Kennis en ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling.
Ervaring in het dragen van eindverantwoordelijkheid als bestuurder met kennis op het gebied van governance.
We zoeken een ervaren voorzitter met brede deskundigheid en kennis van openbaar bestuur, besluitvorming in het politiek krachtenveld bij voorkeur op gemeentelijk niveau. Een generalist met natuurlijk gezag om de samenwerking met en tussen de andere leden van de RvT en tussen de RvT en de directeur-bestuurder optimaal te laten plaatsvinden. Iemand die de directeur-bestuurder kritisch ondersteunt bij de realisatie van zijn visie op de toekomst van Fluxus.
Daarnaast zoeken we een lid met een brede maatschappelijke betrokkenheid met expertise in organisatieontwikkeling en/of het onderwijs. Het lid vervult tevens de rol van secretaris.